Venäjän sähköisten lääkkeiden markkinat: mahdollisuudet ja näkymät
Data Insightin tuore analytiikka väittää, että vuonna 2021 volyymi
On tärkeää ymmärtää, että pandemiasta on tullut toinen etäkaupan kehitystä kiihdyttävä tekijä, ja e-pharm on nykyään yksi nopeimmin kasvavista verkkokaupan alueista.
Markkinoiden kasvu luo luonnollisesti kysyntääe-pharmassa työskentelevässä henkilökunnassa. Asiantuntijoita metsästetään aktiivisesti muilta alueilta. Mutta tilannetta mutkistaa se, että monet eivät yksinkertaisesti tiedä, miten kehittäjän tehtävät e-pharmassa eroavat sähköisestä kaupankäynnistä yleensä tai sen yksittäisistä alueista.
"Pandemiasta on tullut toinen ajuri, joka on nopeuttanut etämyynnin kehitystä"
Kehittäjä e-pharmissa: kuka se on
Spoileri: e-pharmassa ei ole vakavia ominaisuuksia. Täysin jokainen kehittäjä, jolla on oikea teknologiapino, joka on valmis oppimaan uusia asioita ja työskentelemään ryhmässä, voi tulla sfääriin.
Ja nyt vähän lisää.E-farmin sovellusten kehittämisessä on erityispiirteitä. Esimerkiksi tiukat vaatimukset lääkkeiden sisällölle ja kuvaukselle, erityiset merkinnät tai reseptilääkkeiden verkkomyynti.
Mutta oikein konfiguroidut työnkulutjotta et ole sidottu kehittäjän kokemukseen erityisesti e-pharmassa. Loppujen lopuksi liiketoimintatehtävät käyvät läpi pätevän analytiikan, hajotetaan ja jaetaan pienempiin ja ymmärrettävämpiin tehtäviin, jotka kuka tahansa asiaankuuluvaa kokemusta omaava kehittäjä pystyy käsittelemään.
Sinun on ymmärrettävä, että e-pharma on laaja alue,jossa eri teknologiapinoja käytetään erilaisten ongelmien ratkaisemiseen. Yhdessä projektissa he voivat työskennellä samanaikaisesti 1C:n kanssa: Enterprise, JavaScript, .Net, Go, JavaScript, Python, Php ja muut ohjelmointikielet ja -kehykset.
Sfääri kehittyy erittäin aktiivisesti, joten mePyrimme pysymään ajan tasalla ja hyödyntämään nykyaikaisia tekniikoita ja menetelmiä. Sinun täytyy jatkuvasti kiirehtiä uusiin tuotteisiin ja seurata markkinatrendejä pysyäksesi koko toimialan tahdissa. Tämä pätee myös kehittäjiin - sinun on opiskeltava intensiivisesti, parannettava ammattitaitoa ja sopeuduttava tehtäviin.
Tehtävät e-pharmassa ovat hyvin erilaisia. Jopa varastoapuohjelman kehittäminen ei ole tylsää ja yksitoikkoista tyypillisen koodin kirjoittamista.
Tässä yksi esimerkki:visualisointi työntekijöiden liikkumisesta varastossa. Erittäin ei-triviaali ja mielenkiintoinen tehtävä. Mutta sen ratkaisun avulla voit järjestää tavaroiden varastoinnin tuottavammin varastoon, jotta tilausten keräämiseen kuluu vähemmän aikaa.
"Edes varastoapuohjelman kehittäminen ei ole tylsää ja yksitoikkoista tyypillisen koodin kirjoittamista"
Kynnys päästä e-pharmiin ja miten kehittyä asiantuntijana
E-pharma on erillinen markkinasegmentti, se yhdistääsähköisen kaupankäynnin ja lääkemarkkinoiden piirteitä, mutta muuten noudattaa yleisiä pelisääntöjä. Ja kehittäjät siellä ovat täysin samat kuin muillakin alueilla.
E-pharman pääsykynnys on matala.Kokeneille ammattilaisille, jotka puhuvat korkealla tasolla tiettyjä kieliä ja kehyksiä, on suuri kysyntä. Mutta jopa vuoden kokemuksen omaaville kehittäjille on myös kysyntää. Nyt on trendi, että yritykset palkkaavat yhä enemmän nuorempia asiantuntijoita, jotka voidaan kouluttaa tiettyihin tehtäviin ja toimintoihin.
Hakijan ja aloittelijan pehmeät taidot annetaan lisäätarkka huomio. Loppujen lopuksi ongelma ei ole löytää henkilöä, joka osaa ohjelmointikielen. Ja että hän sopii harmonisesti osastolle, tuntee olonsa mukavaksi ja työskentelee tuottavasti.
Joskus käynnistetään epätyypillisiä haastatteluja,mutta yleensä kaikkea odotetaan: ehdokkaan ansioluettelon käsittely, kutsu haastatteluun rekrytoijan kanssa. Jos ehdokas täyttää pehmeät taidot, hänet kutsutaan tekniseen haastatteluun. Loppujen lopuksi junioreille ja keskitason asiantuntijoille on paljon tärkeämpää, että he sopivat harmonisesti joukkueeseen kuin heidän teknisten tietojensa ja taitojensa syvyys.
Aloittelijan pitäisi päästä töihin nopeasti,siksi sopeutumiseen kiinnitetään erityistä huomiota. Asiantuntijalle annetaan viikko aikaa tottua uuteen paikkaan. Ja suurissa yrityksissä on käytäntö, että HR yhdessä esimiehen kanssa tukee työntekijää vielä kuukauden.
"E-pharma on erillinen markkinasegmentti, jossa yhdistyvät sähköisen kaupankäynnin ja lääkemarkkinoiden piirteet"
Halu kehittyä ammatissa on tärkeääpehmeä taito. E-farmissa ei yksinkertaisesti voi oppia yhtä asiaa ja sitten työskennellä vuosia kehittymättä ollenkaan. Sinun on oltava valmis siihen, että sinun on pumpattava taitoja kuuden kuukauden välein. Ja joskus koulutusta jatketaan jatkuvasti uusien teknologioiden käyttöönoton myötä. Mutta tämä on iso plussa - useiden vuosien e-pharman kokemuksen jälkeen tie on avoinna asiantuntijalle mihin tahansa sähköisen kaupankäynnin kehityksen suuntaan.
Sisäiselle kasvulle on hyvät mahdollisuudet.Ihminen voi tulla asemaan tietyllä teknologiapinolla ja kasvaa sen jälkeen muutamassa vuodessa, koska intensiivinen harjoittelu ei ole turhaa. Kehittäjien horisontaalinen ja vertikaalinen kasvu on nopeampaa kuin muilla IT-alan sektoreilla.
E-pharm on loistava toimiala sekä IT-alan aloittamiseen että ohjelmoijaksi kehittymiseen. Sinun ei tarvitse pelätä oppia uusia asioita ja pysyä jatkuvasti alan kehityksen mukana.
Lue lisää:
Muinaiset viikingit kärsivät vaarallisesta taudista. Sen aiheuttaa Afrikasta kotoisin oleva loinen
Avaruuslentokone toimittaa rahtia ISS:lle ja laskeutuu tavalliselle "lentoasemalle"
Marsin kasvi tuottaa happea keskimääräisen puun nopeudella