Ubisoft on palkannut erityisen työntekijän taistelemaan seksismistä yrityksen sisällä

Ubisoft päätti taistella seksismiä ja rasismia vastaan yrityksessä erityistyöntekijän avulla.Tässä yhteydessä

Tehtävän otti Anika Grant, joka on entinen Dysonin ja Uberin henkilöstöpäällikkö.Tytön tehtävänä oli varmistaa, että yrityksellä oli keskinäiseen kunnioitukseen perustuva ilmapiiri.

Tiedetään, että Anika raportoi Ubisoftin johtajalle Yves Guillemotille.
"Anikan tehtävänä on johtaa HR-tiimejämme ja edistää innovatiivisia työskentelytapoja", toimitusjohtaja kertoiYritys.

Tarve tällaiselle työntekijälle syntyi sen jälkeenskandaalit, joita on tapahtunut Ubisoftissa kahden viime vuoden aikana. Palautetaan mieleen, että vuonna 2020 Ubisoftin työntekijät ilmoittivat nimettömästi kohtaavansa seksismin ja entisten johtajien törkeän käyttäytymisen työssä. Tämä johti myöhemmin sisäiseen tutkimukseen, joka johti useiden ylempien johtajien, kuten luovien ja toimituksellisten ryhmien varapuheenjohtaja Tommy Françoisin ja yrityksen varapuheenjohtaja Maxim Belandin, erottamiseen.