Mitä bootcampit tarkoittaa
Ensimmäiset intensiiviset ohjelmointikoulutusleirit ilmestyivät Yhdysvalloissa vuonna 2013.
Perinteisen yliopistokoulutuksen haittapuoli on seOpiskelijoiden saama tieto vanhenee nopeasti eikä aina täytä työmarkkinoiden vaatimuksia. Kun henkilö opiskelee yliopistossa, uusia ohjelmointikieliä voi ilmaantua tai kehityslähestymistavat voivat muuttua.
Ja koulutus bootcampsissa auttaa sinua saamaan kaiken irtitärkeitä taitoja urapolun vaihtamiseen, esimerkiksi IT-alalle siirtymiseen. Useimmiten kursseilla opetetaan verkkokehittäjän, testaajan, data-analyytikon, front-end-kehittäjän ja datatieteen asiantuntijan erikoisuuksia.
Ensimmäiset intensiiviset koodausleirit ilmestyivät Yhdysvalloissa vuonna 2013
Esimerkiksi Avitossa bootcamp on suunnattutuotepäälliköt. Tämä on analoginen harjoitteluohjelmalle, mutta korkeammat vaatimukset hakijoille: yritys valitsee nuoremmat asiantuntijat päivittääkseen heidät keskitason yhdeksässä kuukaudessa ja palkatakseen parhaat. Näin yritys kehittää henkilöstöä asianmukaisen koulutuksen saaneiden mentorien avulla ja laatii henkilökohtaisia kehityssuunnitelmia osastoilleen.
Bootcampien houkuttelevuus on sen jälkeenOhjelman päätyttyä valmistuneet voivat välittömästi päästä johtavien yritysten henkilöstöön tai löytää työpaikan muutamassa kuukaudessa. HSE:n asiantuntijoiden tutkimus osoitti, että 98 % Venäjän ensimmäisestä IT-bootcampista valmistuneista löysi työpaikan vuoden sisällä valmistumisesta ja 80,6 % käytti työnhakuun kaksi kuukautta.
Kuinka tulla bootcamp-opiskelijaksi
Bootcamp ei ota vastaan ihmisiä, joilla on nollatausta,Hakijoilla tulee olla ammattitaitoa ja organisointikykyä. Esimerkiksi AvitoTechin tuotepäällikkö Daria Beglova aloitti perinteisellä rekrytointipolulla yritykseen, mutta hänellä ei ollut tarpeeksi tietoa analytiikan alalta. Läpäistyään kaikki Aviton haastattelun vaiheet rekrytoijat arvioivat ehdokkaan potentiaalin ja tarjoutuivat suoriutumaan palkallisesta harjoittelusta.
Ohjelma kesti yhdeksän kuukautta, aikanajota varten suunnitelmat laadittiin OKR-järjestelmän (Objectives and Key Results) avulla, ja Daria sai itsenäisyyden päätöksenteossa. Alusta alkaen piti sukeltaa käyttäjäsegmenttiin ja löytämiseen, asettaa prioriteetit ja laatia vuodelle suunnitelma segmentin kehittämisestä. Ohjelman osallistuja ohjasi kokonaisia tehtäviä, jotka liittyivät yksityisten myyjien ja ostajien kokemuksiin. Valmistumiskurssi merkitsi projektin puolustamista – tuotealoitetta, jonka jälkeen Daria liittyi yrityksen henkilökuntaan.
Bootcamp ei hyväksy ihmisiä, joilla on nollatausta
”Minulla on epätavallinen polku muihin verrattunabootcampers: Minulle tarjottiin harjoittelupaikkaa puuttuvien tietojeni parantamiseksi. Omasta esimerkistäni voin sanoa, että ilman erikoiskoulutusta pääsee yhdelle maan johtavista teknologiayrityksistä. Ammatiltani olen johtaja-ekonomisti (erikoistuminen kansainväliseen matkailuun). Hän sai ensimmäisen IT-kokemuksensa mobiilisovellusmarkkinoijana valkovenäläisessä startupissa vuonna 2017.
Harjoittelutarina oli minulle selvä jaläpinäkyvää alusta alkaen. Sovimme paikanpäällikön kanssa lopputuloksesta, tavoitteista ja vaadittavasta työn tasosta. Pyysin aika ajoin palautetta, selvensin mahdollisia "punaisia lippuja" ja projektien välivaihetta. ”Avitosta” tuli minulle erinomainen esimerkki IT-yrityksen tuotetiimin työstä.”
Elizaveta Alekseenko, bootcamp-mentori, Aviton yksikön johtaja
"Bootcamp tarjoaa ensikäden tietoatuotekehityksen asiantuntijoita. Harjoittelijat tutustuvat tiimiin, oppivat olemaan vuorovaikutuksessa tiettyjen toimintojen kanssa, mukaan lukien analytiikka, suunnittelu, tutkimus ja kehitys. Tämä on loistava tilaisuus saada kokemusta tiimien välisen vuorovaikutuksen rakentamisesta, päivittää kovia ja pehmeitä taitoja. Tämä on mahdollisuus tutustua ylipäänsä suurimpaan luokittimeen, joka vaikuttaa valtavaan määrään ihmisiä, ja ymmärtää miljoonien käyttäjien käyttäytymisen skenaarioita.
Opiskelijat työskentelevät todellisten ongelmien parissaprojekteja ja käydä läpi täysimittaisen tuotekehityksen polun. He esimerkiksi selvittävät asiakkaan polun määrittääkseen tietyn tuotteen heikkoudet. Bootcamperit tekevät kvantitatiivista ja laadullista tutkimusta ja optimointipäätöksiä saatujen tietojen perusteella. Käytettävyystestien jälkeen he esittävät tuotehypoteesia ja puolustavat näkemystään tuotekehityksestä.
Kuinka bootcampit auttavat sinua kasvamaan ammatissasi
Harjoitteluohjelmat auttavat sinua kasvamaan ammatissasi jaavaa uusia uramahdollisuuksia. Aviton tuotepäällikkö Nikita Gusev, joka myös valmistui bootcampista, oli työskennellyt IT-alalla: hän työskenteli yli vuoden tuotepäällikkönä, vastaten pitkälle erikoistuneesta CRM-markkinointituotteesta B2B-segmentille ja halusi kehittyä omalla alallaan. erikoisuus.
Bootcamp antoi mahdollisuuden nopeuttaa ammatin kehittymistä,yhdeksässä kuukaudessa ohjelmaan osallistuja on päivittänyt taitojaan työskennellä suurissa projekteissa. Bootleirin valmistuminen merkitsi uudelleenarviointia sen selvittämiseksi, kuinka paljon taidot olivat muuttuneet ohjelman aikana ja oliko ehdokas valmis muuttamaan osavaltioon.
Harjoitteluohjelmat auttavat sinua kasvamaan ammatissa ja avaamaan uusia uramahdollisuuksia
”Työhön sopeutuminen tapahtui neljän ajankuukauden aikana selvittelin tiimin prosesseja ja tehtäviä, tutustuin käyttäjiin ja heidän tarpeisiinsa. Tämän ansiosta meistä tuli itsenäinen yksikkö ja ryhdyimme toteuttamaan useita suuria projekteja. Ymmärtääksemme kehityskohteita ja seurataksemme edistymistä asetimme mentorini kanssa tavoitteet, jotka asetimme läpäisseiden haastattelujen tulosten perusteella, ja teimme suunnitelman osaamisen kehittämiseksi. Näin ollen työskentelin tehtävissä ja projekteissa, joiden avulla pystyin päivittämään puuttuvia taitoja."
Elizaveta Alekseenko, bootcamp-mentori, Aviton yksikön johtaja
”Mentorilla ei ole tehtävää pakottaa näkemystäänongelmien kanssa työskenteleminen. Päinvastoin, tietty riippumattomuus auttaa kehittämään asiantuntijaa. Bootcampers ja minä hajotamme ja keskustelemme projektin työn vaiheista. Mentorin roolissani suosittelin, keneen ottaisin yhteyttä vastaavista tiimeistä, koska monista asioista on keskusteltava tiimien kesken, mukaan lukien lakimiehet, PR-asiantuntijat ja monet muut toiminnot. Synkronoimme edistymistä säännöllisesti: mikä edistyy onnistuneesti, toimiiko vai ei."
Mitä etuja bootcampsilla on
Bootcamps auttaa hankkimaan tietoa ja kokemustakiihdytetty tila, muuta tai säädä urapolkua. Osallistujat kohtaavat todellisia projektihaasteita yhdessä yrityksen henkilöstön kanssa. Tämä koulutusmuoto auttaa integroitumaan nopeasti ammattiin ja tulemaan hienoksi asiantuntijaksi yhdeksässä kuukaudessa.
Elizaveta Alekseenko, bootcamp-mentori
”Esivalmentajalle bootcamp on mahdollisuusvahvistaa tiimiä nuorilla asiantuntijoilla tuoreella näkökulmalla. Mentori arvioi ja muokkaa lähestymistapoja tuotekehitykseen, tehtävän asettamiseen ja tiiminhallintaan.
Lue lisää:
Nimetty "Nord Streamin" kaasuvuodon seuraukset
Massiivinen isku avaruusobjektista laukaisi Maan magneettikentän
Nimetty kuorsauksen päävaaraksi: tutkijat kertoivat, kuinka se vaikuttaa aivoihin