Kaksi Yhdysvaltain suurimmista lihayhtiöistä on investoinut älykellosovellukseen, joka mahdollistaa...
Keskustella
Investigate Midwestin, JBS:n ja Tysonin raportin mukaanFoods on tukenut Mentore-startupia, joka väittää käyttävänsä valvontatietoja ja tekoälyä tuottavuuden lisäämiseen ja työtapaturmien vähentämiseen. Kun Mentore-sovellus on liitetty pariksi yhteensopivan älykellon kanssa, se kerää anturien avulla tietoa työntekijän käsivarren liikkeen voimasta, pyörimisestä, nopeudesta ja suunnasta, kun hän suorittaa saman tehtävän toistuvasti. Yrityksen algoritmi analysoi nämä tiedot määrittääkseen, ovatko nämä liikkeet turvallisia, ja varoittaa henkilöä, jos hänen havaitaan käyttävän liikaa nopeutta tai voimaa. Nämä raakakellotiedot muunnetaan sitten reaaliaikaisiksi mittareiksi, jotka näkyvät johtajille kojelaudassa.
Sovellus voi myös erottaa toisistaan"intensiiviset aktiiviset liikkeet" ja "kohtalaiset aktiiviset liikkeet". Mentoren verkkosivuston mukaan tällaiset tiedot voivat "parantaa tuottavuutta, liikevaihtoa ja turvallisuutta yrityksessä reaaliajassa".
Siirto osuu samaan tapaan kiistanalaisten seurantakäytäntöjen kanssa, joita monet muut yritykset, mukaan lukien Amazon, ovat yrittäneet toteuttaa vuosien ajan lisätäkseen tuottavuutta.
"valvonnan ja yksityisyyden loukkaamisen lisäksion todellinen turvallisuus- ja terveysongelma", – Mark Lauritsen, United Food and Commercial Workersin (UFCW) kansainvälinen varapuheenjohtaja, kertoi Motherboardille. Hän sanoi, että työntekijöiden vaatiminen käyttämään kelloja tai muita koruja on terveys- ja turvallisuusmääräysten vastaista, mikä voi johtaa työtapaturmiin ja mahdolliseen tuotteen saastumiseen.