La société néerlandaise ASML n'embauche pas de citoyens de Russie, de Chine, d'Iran, de Cuba et de deux douzaines d'autres pays, mais ce n'est pas de la discrimination

ASML, le plus grand fabricant mondial de scanners lithographiques, n'embauche pas de citoyens pour environ

deux douzaines de pays. La société néerlandaise l'a officiellement annoncé.

Que sait-on

ASML dépend de la technologie américained'origine, de sorte que l'entreprise prend bon nombre de ses décisions en fonction de la politique de sanctions des États-Unis. Pour cette raison, elle a cessé d'embaucher des citoyens de Russie, de Chine, d'Iran, de Syrie, de Corée du Nord et d'environ deux douzaines d'autres pays.

L'essentiel dans cette situation est que le refus des candidatsl'emploi est légal. C'est la conclusion de l'Institut des droits de l'homme. L'agence a déclaré que la décision d'ASML de ne pas embaucher de professionnels avec des passeports de certains pays ne constitue pas une discrimination fondée sur la citoyenneté.

L'enquête a commencé après l'un desorganisations de défense des droits de l'homme à Rotterdam ont porté plainte. ASML a immédiatement déclaré qu'elle ne pouvait pas embaucher de citoyens d'États figurant sur la liste des sanctions américaines, car. c'est une violation de la loi américaine. Par ailleurs, il convient de noter que l'entreprise peut également refuser des candidats en fonction de leur nationalité.