L'usine chinoise d'assemblage d'iPhone commence à licencier en masse

Les médias ont rapporté qu'après l'épidémie de COVID-19, la plus grande usine d'assemblage d'iPhone au monde à Zhengzhou a démarré en masse

les ouvriers démissionnent. Certains s'inquiètent du risque d'infection, d'autres sont mécontents des politiques strictes de Foxconn.

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Foxconn est le principal assembleur d'iPhone pourPomme. L'usine emploie environ 300 000 personnes. La Chine, en revanche, continue d'adhérer à une politique de tolérance zéro pour le COVID-19. Pour tenter d'appliquer cette politique et de ne pas perturber l'économie, les autorités autorisent ce que l'on appelle la fabrication en boucle fermée, où les employés travaillent, mangent et dorment sur le campus pendant la quarantaine.

La semaine dernière, Foxconn a confirmé des rapports deéclosion de COVID-19 dans leur usine. L'entreprise n'a pas précisé le nombre de travailleurs infectés, affirmant que la production reste "relativement stable" et la situation "sous contrôle". Les publications des travailleurs sur les réseaux sociaux ont montré une image différente. Il ressort d'eux que le nombre de personnes infectées continue d'augmenter et que l'entreprise a du mal à fournir suffisamment de nourriture et de médicaments à ceux qui sont en quarantaine.

Le Washington Post rapporte maintenant que toutplus de travailleurs quittent l'usine et n'y retournent pas. On dit qu'aller travailler est devenu dangereux. Foxconn a nié les informations faisant état d'un manquement à fournir de la nourriture et des médicaments adéquats et a déclaré qu'il offrait un transport à tous les employés qui souhaitaient quitter l'usine et rentrer chez eux. L'assembleur d'iPhone a également déclaré qu'il organisait une capacité de production supplémentaire dans des usines plus petites pour compenser le manque à gagner.

De plus, pour empêcher les employés delicenciements, Foxconn offre des repas gratuits et une prime d'environ 1 500 yuans à toute personne qui travaille tous ses quarts de travail du 26 octobre au 11 novembre. Cela représente environ 20% du salaire mensuel.