Les médias adorent compter l'argent des autres, surtout s'il s'agit du chef d'une des plus grandes
Combien
Ainsi, à en juger par le rapport annuel de Xiaomi pourÀ la bourse de Hong Kong, le fondateur et directeur exécutif de la société, Lei Jun, a reçu environ 1,5 milliard de dollars au cours de l'année et est devenu à juste titre l'employé le mieux payé de Xiaomi. La société a modestement confirmé que Zun gagnait plus d'un milliard de yuans (environ 150 millions de dollars), mais a refusé de donner des chiffres exacts.
Mais notons que le dirigeant reçoit ces sommes non pas en argent « réel », mais en actions.
Presque autant que ce que j'ai reçu en un anchef, a été réparti entre les cinq cadres supérieurs les mieux payés de Xiaomi. Cela représente donc 60 % de la masse salariale totale. En un an seulement, la rémunération des dirigeants a augmenté de 50 %.
Mais cela n'offense pas Xiaomi et les employés ordinaires. Ils sont désormais plus de 16 500 et ont reçu 3 milliards de dollars de rémunération en 2018. De plus, en 12 mois, le fonds salarial a été multiplié par 51.
En comparaison:Au cours de l'année écoulée, le PDG d'Apple, Tim Cook, a gagné 15,7 millions de dollars, tandis que le fondateur et PDG de Twitter, Jack Dorsey, n'a gagné que 140 cents, pour la première fois depuis 2015. Mais il n'y a rien à redire sur Twitter : Jack lui-même a refusé son salaire en faveur de l'avenir radieux et confortable du réseau social.
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