Google perdra 11 millions de dollars en raison des préjugés liés à l'âge de ses ressources humaines

Google accepte de payer 11 millions de dollars pour régler un recours collectif

des employés qui n'ont pas été embauchés en raison de leur âge.

Qui a souffert

Au total, 227 personnes majeures bénéficieront d'une indemnisationles plus de 40 ans coûtent plus de 35 000 $ chacun. Les 2,75 millions de dollars restants seront gagnés par les avocats des victimes. Google a promis qu'il organiserait une formation sur les préjugés liés à l'âge auprès de ses employés. Ils créeront également un comité qui traitera des questions de diversité d'âge lors de l'embauche d'employés. Ce dernier n'est pas sans rappeler le scandale de l'année dernière autour de Riot Games.

La poursuite a été initialement déposée par Cheryl Fillekes, ellea accusé Google de « discriminer systématiquement » sur la base de l’âge. Le géant de la recherche nie ces allégations, ajoutant que les connaissances techniques de Phillex et des autres plaignants ne répondent pas aux exigences des postes pour lesquels ils postulent. Cependant, Google a accepté le paiement.