Bien que l'Ukraine ait été parmi les derniers au monde à commencer la construction de réseaux 3G et 4G, à la périphérie du pays, sous
Directement depuis la gare, Oujgorod vous accueille avec un panneau « Jabil ».votre rêve américain." L'usine existe dans la région depuis l'époque du SES, depuis 2004, et pendant cette période, elle est passée d'un petit local loué à une zone de production de 47 000 m² (cela comprend l'entrepôt et les locaux de production). Jabil emploie actuellement 3 000 personnes (dont 1 000 ingénieurs venus de tout le pays). Les plans pour un avenir proche incluent une augmentation de l'effectif à 5 000 employés. C'est l'un des employeurs les plus importants et les meilleurs de la région. Et le président lui-même est venu ouvrir la deuxième ligne, et les nouveaux personnels entrent en production dans 70 % des cas sur les conseils des anciens.
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Surggil y avait déjà un rapport de l'usine de Jabil vers 14 heuresil y a six mois, dans lequel nous avons parlé en détail des conditions de travail et des caractéristiques de production. Mais pendant ce temps, Jabil a réussi à se développer davantage et à acquérir de nouvelles réalisations, domaines et technologies. Ceci sera discuté plus loin.
Dans le monde
Jabil possède 120 usines dans le monde, dontseules neuf d'entre elles ont dépassé la barre des 3 000 salariés. L’ukrainien en fait partie. L’entreprise dispose désormais de trois plus grands hubs à travers le monde. L’une d’elles est concentrée dans le sud de la Chine, où se trouvent des usines comptant plus de 30 000 employés, d’où les produits sont principalement expédiés vers le marché asiatique. Le deuxième se trouve au Mexique, avec des usines qui répondent aux besoins de l'Amérique du Nord et de l'Amérique du Sud. La troisième se trouve en Europe, qui comprend trois usines, dont Uzhgorod. 70% des produits de notre usine sont expédiés vers le marché européen.
L'usine ukrainienne n'est pas qu'un contratproduction. C'est le seul en Europe dans l'ensemble du pôle où se déroule le développement du cycle complet - de l'idée à la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Autrement dit, le client envoie des modèles 3D et ceux-ci sont entièrement transformés en solutions prêtes à l'emploi en usine. Selon Sergei Kartsev, directeur général de Jabil en Ukraine, l'un des produits Nespresso ainsi créés a reçu un prix mondial. Il ne dit pas lequel et lequel, car cette information est sous NDA.
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L'objectif principal de l'usine d'Uzhgorod estéquipements de télécommunications, représentant près des deux tiers de la production. Quelques années plus tôt, des rumeurs circulaient selon lesquelles Jabil assemblait des téléphones Nokia. L'entreprise garde principalement secrètes les informations sur les clients, telles sont les conditions. La seule chose qui a été confirmée aux journalistes, c'est que les équipements télécoms Nokia sont désormais assemblés à Jabil. En outre, selon Kartsev, le moteur des commandes est le développement de nouvelles normes de communication (Jabil travaille déjà sur des équipements 5G), et parmi l'électronique grand public actuelle, de plus en plus d'appareils dotés de fonctions de transfert de données apparaissent.
Tous décider cadres
Au cours des deux dernières années, Jabil a élargi son personnel pourOujgorod pour 1 000 personnes, elle emploie désormais 3 000 salariés. Après l'ouverture de la file d'attente, ils envisagent d'augmenter progressivement les effectifs jusqu'à 5 000 personnes si la situation économique est favorable. C’est la seule usine du hub européen qui continue de croître. Selon Alessandro Parimbelli, vice-directeur des opérations de Jabil, les coûts en Ukraine sont deux fois moins élevés qu'en Europe. Les investissements dans l'entreprise ukrainienne se sont élevés à 75 millions de dollars, dont 16 millions ont été consacrés à son expansion.
Kartsev affirme que le personnel est constamment recruté, àLa question de savoir quelles spécialités sont les plus nécessaires est résolue par tout. « Les meilleurs mathématiciens ou ceux qui comprennent la physique sont excellents pour planifier la production et l'ensemble du flux de valeur ajoutée. Les meilleurs diplômés de la Faculté des relations internationales ont une compréhension plus facile de la chaîne d'approvisionnement, nous avons beaucoup de ces diplômés dans le département des achats, mais nous encourageons également les gens à se développer horizontalement », explique Sergueï.
Jabil recherche des mathématiciens, des spécialistes internationaux,linguistes, mécaniciens, ingénieurs en électronique, ingénieurs en mécanique et ingénieurs de conception. La question de savoir quel spécialiste peut compter sur le salaire le plus élevé est également évitée. "Ceux qui apportent le plus de valeur et peuvent avoir le plus d'impact sur la productivité sont les plus valorisés", a déclaré Kartsev.
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Selon lui, l'entreprise est tellement intéresséeen ingénieur, qu'elle est prête à assumer toutes les tâches ménagères - nourriture, logement, déplacements, assurances et assistance aux non-résidents lors du déménagement. Aujourd'hui, des ingénieurs de Kiev, Kharkov, Poltava, Lvov, etc. travaillent pour Jabil. À moins qu'il n'y ait personne de Kropyvnytskyi.
La lutte pour les talents se ressent aussi à Jabil.Ses concurrents ne sont pas seulement la société voisine de fabrication sous contrat Flex, mais en fait toute l'industrie ainsi que les processus de migration qui ont commencé après la suppression des visas par l'Union européenne. "Nous sommes en concurrence avec l'ensemble de l'industrie pour le personnel : avec les produits de grande consommation, la métallurgie, etc." Jabil dit qu'aujourd'hui, il est moins coûteux de sortir de la rue un diplômé ayant une bonne formation en ingénierie et de tout lui apprendre que d'embaucher un spécialiste expérimenté. L'industrie est dynamique et une personne doit bien la comprendre, prendre des décisions de manière indépendante, trouver des idées rapidement - tout cela est plus facile à apprendre sur le tas.
Cependant, Jabil collabore également avec des universités (bien que la société ne précise pas lesquelles). Il dit que certaines universités ont déjà modifié le programme pour répondre aux besoins de l'usine.
Robotisation
Merci à la loi de Moore, la course pour laquelle stimulé les développeurs de composants pour réduire les transistors. Mais aujourd'hui, ils sont si petits qu'il est impossible pour une personne de travailler avec eux manuellement.
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Ainsi, la première étape de production à Jabilau maximum robotique. Depuis le test des composants qui entrent dans l’assemblage jusqu’à l’assemblage des cartes. Dans ce dernier cas, c'est le contraire : l'assemblage sur mesure est principalement effectué par des personnes. Recycler une personne pour qu'elle travaille avec d'autres appareils est beaucoup moins cher, plus rapide et plus efficace que de recycler un robot.
Cependant, la robotisation dans l'assemblage des cartes n'est pasprend fin. Jabil se vante que l'usine d'Uzhgorod est devenue l'une des trois premières à mettre en œuvre les principes de l'Industrie 4.0, c'est-à-dire l'automatisation des processus de routine et de la prise de décision de routine. Les robots sont dépourvus d'émotions, ne se fatiguent pas et ne tombent pas malades, les gens sont accablés par la routine et sont également sujets à des décisions émotionnelles. L'Industrie 4.0 libérera donc ces derniers des activités détestées et leur permettra de s'engager dans des tâches d'un niveau différent. .
L'usine utilise deux robots quiéchanger des données entre eux. Une machine peut « interroger » une autre sur l'état de certains indicateurs et lui « demander » de le corriger, puis rapporter le résultat. Jabil collecte également des données sur la production et la prise de décision afin de voir dans le futur ce qui pourra être automatisé. Il est trop tôt pour parler de ce que vous pourrez économiser et combien vous pourrez économiser à l’avenir.
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La décision de mettre en œuvre Industrie 4.0 a été accepté au niveau de l'entreprise, le développement a été réalisé par les meilleurs ingénieurs Jabil des trois endroits où le projet est piloté. Kartsev affirme que le développement de l'IA, qui sera la prochaine étape après les projets pilotes et la collecte de données, sera géré par le partenaire. En fait, lorsque l'entreprise, lors de la dernière tournée de presse, a parlé de sa volonté d'investir dans des projets ukrainiens, cela était sous-entendu. Les solutions logicielles peuvent être mises en œuvre assez rapidement au sein d’une usine de 3 000 salariés.
Localisation
Si plus tôt dans le secteur de la production il y avaitAvec la tendance à la mondialisation, les entreprises ont déménagé leurs usines en Chine, où la logistique est moins chère et mieux établie, aujourd'hui la situation est en train de changer, dit Parimbelli. Il est soudain devenu important pour les gens de savoir où leur équipement était développé et produit (ou plutôt, il est devenu de plus en plus important qu'il soit produit en dehors de la Chine). « Les chaînes d’approvisionnement deviennent de plus en plus locales. Les produits pour l'Europe sont fabriqués en Europe, pour les États-Unis - aux États-Unis, pour le Mexique - au Mexique. Pour l’Asie, en Asie », dit-il.
Jabil en tant que fabricant sous contrat avec uneLa géographie favorise cette tendance. Le client ne veut pas aller en Chine ? Bon, ils ont autre chose à lui proposer, contrairement aux entreprises dont les capacités sont concentrées uniquement dans l’Empire du Milieu. L’entreprise connaît les cultures de nombreux pays et propose un large choix. De plus, les usines chinoises sont ses principaux concurrents.
Cependant, la production en Chine a diminué jusqu'à présentde seulement 3 %, et le marché électronique asiatique reste toujours le plus important. À propos, la situation en Chine est l’une des raisons pour lesquelles la production d’Uzhgorod a augmenté actuellement.