Kaspersky Lab proposait aux employés qui souhaitaient partir à l'étranger de simplement démissionner

Après le début de l'opération spéciale russe en Ukraine, certains employés de Kaspersky Lab ont voulu

tout en restant dans l'entreprise, travailler à l'étranger.Mais lors d'une réunion de l'entreprise quelques jours après le début de l'opération spéciale, son fondateur Evgeny Kaspersky a déclaré que "si le capitaine reste à bord du navire, l'équipage doit également rester à bord du navire, quelle que soit la météo".

Au moins quelques anciens employésKaspersky Labs assure avoir fait face à une certaine réaction du service du personnel lors de la demande de relocalisation dans d'autres pays. On leur a simplement dit de démissionner. Comme le note un ancien employé, il connaît « au moins cinq autres personnes » qui se retrouvent dans la même situation que lui.

Mais un représentant de Kaspersky Lab a démenti ces propos, affirmant qu'il y a déjà eu des cas de délocalisation, mais pour cela le salarié doit répondre à un certain nombre de critères.

« Nous traitons ces demandes sur une base individuelle.commande : nous regardons la disponibilité d'un poste à pourvoir dans la région choisie, l'expertise interne de l'employé et la connaissance du marché local, nous prenons en compte les principes de travail d'une équipe particulière. Si un employé satisfait aux exigences énoncées dans le poste vacant, sa candidature est considérée en priorité; En cas de réussite des entretiens, il pourra se relocaliser. Il y a déjà eu de tels cas", a déclaré le service de presse de Kaspersky Lab.