À en juger par les nouvelles en provenance de Chine, Meizu ne vit pas une période idéale - il a recommencé à licencier des employés.
Ce qui s'est passé
Selon le rapport, la plupart des personnes ont été licenciées depuisdépartement marketing. L'entreprise a supprimé plus de 30 % de ses effectifs cette année et il en reste désormais environ 1 000. Meizu a confirmé que l'ingénieur système Hong Hansheng avait également quitté l'entreprise.
Meizu, qui se décrit comme un concurrent de Huawei ets'est concentrée sur l'augmentation du nombre de magasins, elle semble perdre du terrain. En 2016, l'entreprise comptait plus de 2 700 magasins hors ligne, il n'en reste plus que 5 à 6 dans une province.
Li Nan, co-fondateur et vice-président de Meizu, à gauchede l'entreprise début juillet. Il a déclaré qu'il avait commencé à assumer moins de responsabilités après la sortie du Meizu 16. Lee a confirmé que l'entreprise avait commencé à avoir des problèmes, mais pense que les choses vont encore s'améliorer. Même si tout allait bien pendant un certain temps, Meizu n'a pas pu rivaliser avec les autres fabricants chinois en termes de ventes.
L'entreprise produisait initialement des lecteurs MP3 ;En 2008, je suis passé aux téléphones. Bien que le portefeuille de l'entreprise soit désormais diversifié, les smartphones représentent actuellement la majorité des revenus de Meizu. Meizu a eu 15 ans l'année dernière.