Des chercheurs de l'Université de Tilburg ont étudié la relation entre les traits de personnalité et
Les scientifiques ont analysé les données collectées depuis 2008à 2019 dans une enquête auprès des ménages représentative au niveau national aux Pays-Bas. Entre autres choses, les participants ont été invités à répondre à une enquête pour évaluer les traits de personnalité des Big Five et leur satisfaction à l'égard de la vie, des relations sociales et du travail.
Le modèle des cinq grands met en évidence cinq cléstraits de personnalité : ouverture à de nouvelles expériences, conscience (conscienciosité), extraversion, amabilité (capacité à s'entendre) et stabilité émotionnelle. L'enquête a porté sur 9 110 Néerlandais âgés de 16 à 95 ans (en 2008) qui ont rempli le questionnaire pendant 11 ans.
Les chercheurs ont constaté que la plupartles relations entre les traits de personnalité et la satisfaction restent inchangées tout au long de la vie adulte. De plus, l'étude a révélé qu'une stabilité émotionnelle élevée était le plus étroitement associée à la satisfaction des gens vis-à-vis de leur vie, de leurs relations sociales et de leur carrière.
Les chercheurs ont noté que la conscience augmentait la satisfaction professionnelle d'une personne, tandis que l'extraversion et l'agrément augmentaient la qualité des liens sociaux.
L'analyse a également montré que bien qu'en général la relationpersiste quel que soit l'âge, le changement de ces traits conduit à une satisfaction accrue dans le domaine concerné. Par exemple, les personnes qui sont devenues plus agréables avec l'âge ont signalé une amélioration de la qualité des liens sociaux.
Bien que nous n'ayons pas étudié les causes de ces changements,la recherche montre que nos personnalités et notre bonheur ne sont pas immuables. Nous pouvons probablement même influencer la façon dont nous changeons : si nous essayons de devenir plus organisés, sociables, amicaux, cela augmentera également la satisfaction à l'égard de la vie, de la communication ou du travail.
Manon van Scheppingen, professeur à l'université de Tilburg et co-auteur de l'étude
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