Le tribunal du district central de Séoul a condamné Lee Sang-hoon, l'actuel président du conseil.
Pour quoi?
Le litige a commencé en 2013, lorsqueLe chef du Parti de la justice, Shim Sang-jeong, a publié un document décrivant en détail la politique du personnel de l'entreprise - plus précisément, les tactiques des hauts dirigeants pour contrecarrer le travail des syndicats.
A cette époque (et encore aujourd'hui), Lee Sang Hoon occupait ce poste.Directeur financier de Samsung. Et il a été accusé d’avoir saboté le travail des syndicats pendant plusieurs années, notamment en utilisant des méthodes « sales ».
Il s'est avéré que l'entreprise collectait des données personnellesdirigeants des mouvements syndicaux afin d’avoir un effet de levier et de faire pression sur eux. Cela comprend des informations sur leur état civil, leurs finances personnelles et leur état mental.
Lee Sang-Hun n'a pas admis sa culpabilité et a déclaré qu'il n'était pas au courant du « jeu déloyal » de ses accusations.
Peine
En conséquence, le dirigeant de Samsung a été condamné à 18 mois de prison. Les avocats feront sûrement appel, il est donc trop tôt pour parler de la fin de cette affaire.
Cependant, si Lee Sang-hoon se retire, Samsung perdra du personnel précieux, puisqu'il est président du conseil d'administration depuis 2017.
D'ailleurs, 32 salariés au total sont impliqués dans cette affaire. 26 ont été reconnus coupables.
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