Više od tisuću gledatelja i 317 govornika koji rade u obrazovanju, menadžmentu i informatici iz Rusije, Kazahstana, SAD-a,
Na konferenciji je velika pozornost posvećena problemimaškole. Jedan od trendova o kojem se raspravljalo bilo je privlačenje praktičara u škole. Stručnjaci su primijetili da potražnja za praktičnom obukom i iskusnim poslovnim stručnjacima, koju često stvaraju škole, nailazi na birokratske prepreke.
Sustav nije prikladan za usklađivanjeposlovanje i nastava u višesatnom režimu, a velika količina dokumentacije i papirologije odbija praktičare. Rješenje ovog problema mogu biti novi oblici obrazovanja – primjerice, posebno mjesto za vanjskog stručnjaka, stvaranje krugova i akceleratora na bazi škola.
Foto: EdCrunch konferencija
U zasebnom području i stručnjacipodijelili su svoje prognoze razvoja EdTech tržišta. Čelnici tvrtki koje razvijaju obrazovne tehnologije napominju da je sve teže privući veliki kapital, što znači da se moraju pronaći novi načini skaliranja.
Jedan od njih je razvoj talenta.Dobru perspektivu na tržištu imaju tehnologije koje su usmjerene na razvoj talenata (talent-centricity), sposobne se personalizirati prema potrebama specifičnih klijenata, identificirati i razvijati njihove snage, smatraju sudionici rasprave. To će pomoći ne samo tvrtkama, već i regijama, pa čak i državama: što je više ljudi “na svom mjestu”, to je bolji rezultat.
Organizatori EdCrunch Reloada:Akimat grada Almaty, Sveučilište znanosti i tehnologije MISIS, AITAS holding, ERG mektepke inicijativa, EdCrunch Academy Institute for the Development of Modern Education i Amansultan obrazovna platforma.
Čitaj više:
Jaje je ispušteno iz svemira: pogledajte što mu se dogodilo
Ameba koja jede mozak širi se SAD-om: postoji li opasnost za Rusiju
Pogledajte kako izgleda žena Thora. Živjela je prije 800 godina
Naslovna fotografija: EdCrunch konferencija