Anketa: zaposlenici su primijetili povećanje njihove učinkovitosti na udaljenoj lokaciji

Poslodavci su zbog pandemije koronavirusa oko 40% svojih zaposlenika prebacili na rad na daljinu.

Prema studiji, oko 75%ispitanici su rekli da su zadržali ili čak poboljšali svoju produktivnost u prvih nekoliko mjeseci. Istraživanje je također pokazalo da je za timske zadatke ta brojka pala na 51%.

Prema zaposlenicima, učinkovitost njihovena rad u izvršavanju kolektivnih zadataka utjecali su prvenstveno veze, psihološko i fizičko stanje, kao i dostupnost potrebnih radnih alata. Kombinacija sva ova četiri čimbenika učetverostručila je produktivnost, prema istraživanju.

Ukupno su intervjuirani zaposlenici imenovali četiri osobečimbenici koje povezuju sa svojom produktivnošću pri izvršavanju kolektivnih zadataka, bilo da rade u uredu ili na daljinu:

• društvene veze,
• psihološko stanje,
• fizičko stanje,
• dostupnost potrebnih radnih alata.

Društvene veze bile su najvažniji čimbenik, rekla je Yekaterina Timofeeva, direktorica i partnerica BCG-a.

Zaposlenici koji su izjavili da su zadovoljniodržavali razinu društvenih veza sa svojim kolegama, imali su dva do tri puta veću vjerojatnost od drugih da će također prijaviti održavanje ili čak poboljšanje svoje izvedbe na zadacima suradnje. 

Ekaterina Timofeeva, direktorica i partner, BCG

Pročitajte i

Pogledajte kamo sada leti rover Perseverance

Astronomi vide kako crna rupa emitira trepereće gama zrake

Rusija će dovršiti Bathyscaphe koji je potonuo na dnu Marijanskog rova