Tesla je još jednom upao u skandal povezan s kršenjem zakona o radu u Sjedinjenim Državama.
Ono što je poznato
Nacionalna uprava za radne odnose(NLRB) optužuje tvrtku Elona Muska za kršenje zakona o radu. Navodno je Tesla zabranio svojim zaposlenicima u Orlandu na Floridi da razgovaraju o radnim procesima.
Osim toga, NLRB regionalni direktor za Tampujoš u rujnu podnio prijavu protiv Tesle. Razlog je bio taj što je proizvođač zabranio zaposlenicima da s ljudima razgovaraju o plaćama i naredio da se ne šire informacije o otkazu jednog od zaposlenika. Također, tvrtka nije dopuštala žalbe na uvjete rada.
Tvrtki Elona Muska ovo nije prvi problem.Godine 2021. NLRB je utvrdio da je Tesla prekršio zakone o radu otpuštanjem sindikalnog aktivista Richarda Ortiza. Agencija je naredila tvrtki da ga vrati na posao i ukloni sve disciplinske mjere iz njegovog osobnog dosjea.
NLRB je naredio Elonu Musku da ukloni jednog od svojihobjave na Twitteru. Agencija je to vidjela kao prijetnju oduzimanjem dioničkih opcija zaposlenicima ako se učlane u sindikat. Objava nije uklonjena jer je Tesla uložio žalbu, a slučaj je još u tijeku.
Ništa nije spriječilo Teslin tim u našoj tvornici automobila da glasa za sindikat.Mogli bi to učiniti tmrw ako su htjeli. Ali zašto plaćati sindikalne članarine i odreći se burzovnih opcija za ništa?Naš sigurnosni rekord je 2X bolji nego kad je biljka bila UAW - svi već dobivaju zdravstvenu zaštitu.
— Elon Musk (@elonmusk) 21. svibnja 2018
Suđenje u novom slučaju održat će se u veljači 2023. Ipak, ne isplati se čekati konačnu odluku, jer. Tesla će se moći žaliti, a proces će se razvlačiti godinama.