Ubisoft je unajmio posebnog zaposlenika za borbu protiv seksizma unutar tvrtke

Ubisoft se odlučio boriti protiv seksizma i rasizma unutar tvrtke uz pomoć posebnog zaposlenika.Ovom prilikom

poziciju je preuzela Anika Grant, bivša HR menadžerica za Dyson i Uber.Djevojka je imala zadatak osigurati da tvrtka ima atmosferu koja se temelji na međusobnom poštovanju.

Poznato je da će Anika podnijeti izvještaj šefu Ubisofta Yvesu Guillemotu.
"Anikina misija bit će voditi naše HR timove i pokretati inovativne načine rada", podijelio je izvršni direktorTvrtka.

Potreba za takvim zaposlenikom nastala je nakonskandali koji su se dogodili u Ubisoftu u posljednje dvije godine. Prisjetimo se da su zaposlenici Ubisofta 2020. anonimno objavili da su se na poslu suočavali sa seksizmom i nečuvenim ponašanjem bivših rukovoditelja. To je naknadno dovelo do interne istrage koja je rezultirala otkazom nekoliko viših rukovoditelja, poput Tommyja Françoisa, potpredsjednika kreativnih i uredničkih timova i Maxima Belanda, potpredsjednika tvrtke.