Zašto MedTech? Tržišni volumen i značajke rada IT stručnjaka
Promet MedTech tvrtki u Rusiji porastao je za 157,2% u
Medicinsko IT tržište u Rusiji značajno jerazlikuje se od stranih analoga. Što se tiče razvoja, tržište medicinskih usluga sada podsjeća na rusko internetsko bankarstvo iz 2007. Tada nitko nije mogao zamisliti da financijska organizacija nema podružnice; novac se može prenijeti s računa na račun u sekundi. MedTech je sada na početku. Država pokazuje veliki interes za razvoj tržišta.
Iskustva drugih zemalja također pomažu razvoju.može se uzeti u obzir. U Brazilu je 90% medicinskih podataka pohranjeno u elektroničkom kartonu pacijenata. Program razvoja telemedicine u zemlji započeo je 2006. godine: vlasti su shvatile da klinike i bolnice ni na koji način ne razmjenjuju informacije jedna s drugom - i taj problem treba riješiti. Također je bilo potrebno skratiti put pacijentu od kuće do liječnika: u zemlji živi 200 milijuna ljudi. Razvoj programa potaknuo je COVID-19: liječnici su prešli na savjetovanje na daljinu, oko 400.000 ljudi dobilo je online pomoć. Prema službenim podacima, 70-80% pacijenata u zemlji, u pravilu, uopće ne trebaju termine licem u lice, pa je u travnju 2020. godine službeno dopušten rad medicinskih službi na daljinu u zemlji.
U Indiji je telemedicina razvijena odpočetak dvijetisućitih. Velik dio ogromne populacije od 1,3 milijarde živi izvan gradova, a internet pacijentima olakšava pristup liječniku. Štoviše, umjesto preporuke WHO-a od jednog liječnika na 1000 ljudi u Indiji, ta brojka iznosi 0,62. Rusija također ima velike udaljenosti, s jednom bolnicom koja često opslužuje desetke sela. Istovremeno, na 10.000 stanovnika dolazi 38 liječnika.
Koga trebaju ruske MedTech tvrtke?
Tvrtke na ovom tržištu se brzo razvijaju i samePodižu pridošlice na srednju i višu razinu - to se stvarno može napraviti za pet godina. Otprilike svakih šest mjeseci novopridošlicama u startupima povećavaju se plaće jer usavršavaju svoje vještine. U isto vrijeme, poslodavci u MedTechu biraju raznoliku tehnologiju kako bi privukli mlade, perspektivne stručnjake.
Za sada ga nema dovoljno na tržištu RusijeMedTech programeri koji osjećaju svoje područje odgovornosti, povjerenje u ono što rade i želju za ulaganjem u razvoj proizvoda. Programer mora biti orijentiran na proizvode, a ne samo izvršavati zadatke strogo prema tehničkim specifikacijama od 9:00 do 18:00.
MedTech će pomoći programeru riješiti nestandardne problemezadatke i steći izvanredno iskustvo. Programer na ovom tržištu mora biti razborit: kada se radi na MedTech projektu postoji niz ograničenja; Koriste se mnoge različite knjižnice. Osim toga, zrela osoba više je usmjerena na timski rad, za dobrobit društva, nego na određeni brend. Zrelosti morate dodati volju za učenjem.
Koliko MedTech plaća?
Rusko IT tržište je ujednačeno plus ili minus:Prosječna plaća programera na početku 2022. iznosi 159.169 rubalja mjesečno, prema podacima Habr Career. Osim toga, prošle godine su porasli za 6,2% zbog regionalnih stopa: srednja plaća u Moskvi je 160.000 rubalja; u Sankt Peterburgu - 135 000. U drugim regijama - 100 000 rubalja.
Ovisnost plaće o kvalifikacijama(prema Banci podataka o plaćama hh.ru)
Junior.Stručnjak početne razine može računati na plaću od 60.000 do 90.000 rubalja.
Srednji.Linijski stručnjak dobit će 90.000–150.000 rubalja.
Viši.Šef odjela, grupe ili odjela - 200.000–300.000 rubalja.
Poslodavci uglavnom traže one koji znaju jezikeScala i Go, Objective-C i Ruby. Plaće onih koji poznaju Delphi rastu. "Doktor je u blizini" radi na Reactu (uključujući prednju stranu), Kotlinu na Androidu, Swiftu na iOS-u, PHP+Go na stražnjoj strani.
Financijski sektor, trgovina, poduzećamedicinski segment nudi IT stručnjacima približno iste cijene. Naravno, više je novca u financijskom sektoru. Programeri jako dobro znaju gdje raditi ako želite nestandardne zadatke (u e-trgovini) i gdje zaraditi (na pornografskim platformama i resursima za kockanje).
Medicinski sektor će također iznenaditi sve.Sada raste oko 20% godišnje. Tržište digitalne medicine raste 15% godišnje. Tu dolaze privatne i javne investicije. Za razvoj takvog projekta potrebna je velika analitička i matematička podloga koja će pomoći medicinskom sektoru da vrlo brzo izraste na razinu modernog internetskog bankarstva.
Stvari koje treba imati na umu prije razgovora za radno mjesto MedTech Developer
- Pokažite sposobnost učenja i otvorenost.Češće tvrtke traže diplomante matematike, fizike i informatike. Ali ako je kandidat otvoren za nova znanja, poslužit će još jedna edukacija.
- Provjerite svoje akumulirane vještine.Poslodavce zanimaju oni koji se razvijaju u realnim uvjetima, na radnom mjestu. Rješava nemoguće zadatke, poboljšava vještine u borbi, pobjeđuje samog sebe.
- Ambicija i željena plata.Koliko želite zaraditi za šest mjeseci ili godinu dana?Odgovor na ovo pitanje odražava kandidatove ambicije i izglede za samorazvoj. Ako očekuje da će mu se plaća udvostručiti, to znači da namjerava znatno rasti tijekom godine kao profesionalac.
- Radite na svojim komunikacijskim vještinama.Suprotno zabludama, važno je da IT stručnjaci znaju pregovarati i koordinirati. Programeri su dio tima, stoga ne bi trebali stvarati sukobe.
- Ako želite biti vođa.Važno je da vođa tima može preuzeti odgovornost, planirati, prognozirati i želi pokriti dugove tima. Znati kako zaposliti stručnjake i izgraditi zajednice. Malo je takvih ljudi.
Čitaj više:
Američki satelit "ugledao" je neobičnu poruku sa Zemlje
Objavljen video s rakete koja je lansirana iz eksperimentalnog akceleratora
Čudovište u središtu naše galaksije: pogledajte fotografiju crne rupe u Mliječnom putu