A Stakhanovets cég neurális hálózatot fejlesztett ki, amely értékeli az alkalmazottak munkahelyi aktivitását
A megoldás olyan technikán alapul, amelyösszehasonlítja az alkalmazottak viselkedését egymással, hogy azonosítsa az anomáliákat. A mesterséges intelligencia ki tudja értékelni, hogy a külső események és hírek hogyan hatnak az alkalmazottra, és mennyire vesz részt a munkában.
A fejlesztők megjegyzik, hogy az összetett hírek hátterea közelmúltban minden alkalmazottra jelentős hatással volt. Ez „a szorongás növekedéséhez, az alkalmazottak hatékonyságának csökkenéséhez és az impulzív cselekedetekhez vezet” – mondja Alekszandr Kanatov, a Sztahanoveci vállalat üzemeltetési igazgatója.
A program lehetővé teszi, hogy időben észrevegye az érzelmi stresszt vagy a kiégést. A figyelmeztetett vezető segít a csapatnak megbirkózni a szorongással és helyreállítani a csapat munkáját.
A fejlesztők megjegyzik, hogy a rendszer neminternet kell. A vállalati hálózaton belül telepíthető külső szerverekhez való csatlakozás nélkül. Ez azt jelenti, hogy biztos lehet benne, hogy minden munkavállalói adat és érzékeny információ a vállalaton belül marad.
Olvass tovább:
Az Északi Áramlatból származó gázszivárgást az űrből mutatták ki
Szokatlan építményeket találtak a Naprendszer peremén. Csak a Voyagers járt ott.
Nézze meg, hogyan közeledett a Jupiter és a Hold az éjszakai égbolton