Gyógyszertár a zsebedben: mi az e-pharma, és az offline módot felváltják-e az alkalmazások

Orosz e-pharma piac: lehetőségek és kilátások

A Data Insight friss elemzése azt állítja, hogy 2021-ben a kötet

Az orosz piac 40 milliárd rubelrel nőtt, és elérte a 175 milliárd rubelt. 32%-os növekedés mindössze egy év alatt, amivel az iparág az egyik legígéretesebb nem csak az IT területén, hanem általában az egész piacon. 

Fontos megérteni, hogy a világjárvány egy újabb hajtóerővé vált, amely felgyorsította a távkereskedelem fejlődésének ütemét, és az e-pharm ma az online kereskedelem egyik leggyorsabban növekvő területe. 

Természetesen a piaci növekedés keresletet teremtaz e-pharmaban dolgozó személyzetben. Más területekről is aktívan vadásznak szakembereket. A helyzetet azonban bonyolítja, hogy sokan egyszerűen nem tudják, miben térnek el egy fejlesztő feladatai az e-pharmaban az e-kereskedelemtől általában vagy annak egyes területeitől.

„A világjárvány egy újabb mozgatórugóvá vált, amely felgyorsította a távértékesítés fejlődésének ütemét”

Az e-pharm fejlesztője: ki az

Spoiler: az e-pharmban nincsenek komoly funkciók. Abszolút minden megfelelő technológiai halmazzal rendelkező fejlesztő, aki kész új dolgokat tanulni és csapatban dolgozni, beléphet a szférába.

És most még egy kicsit.Vannak sajátosságok az e-pharma alkalmazások fejlesztésében. Például szigorú követelmények a gyógyszerek tartalmára és leírására, speciális címkézésre vagy a vényköteles gyógyszerek online értékesítésére.

De megfelelően konfigurált munkafolyamatoklehetővé teszi, hogy ne kötődjön a fejlesztő tapasztalataihoz kifejezetten az e-pharm területén. Hiszen az üzleti feladatok hozzáértő elemzéseken mennek keresztül, lebontva és kisebb és érthetőbb feladatokra bontva, amelyeket bármely releváns tapasztalattal rendelkező fejlesztő meg tud kezelni.

Meg kell értenie, hogy az e-pharma hatalmas terület,amelyekben különböző technológiai veremeket használnak különböző problémák megoldására. Egy projektben egyszerre dolgozhatnak az 1C-vel: Enterprise, JavaScript, .Net, Go, JavaScript, Python, Php és más programozási nyelvekkel és keretrendszerekkel.

A szféra nagyon aktívan fejlődik, így miIgyekszünk lépést tartani a korral, és a modern technológiákat és módszereket alkalmazni. Folyamatosan rohannia kell az új termékekért és figyelemmel kell kísérnie a piaci trendeket, hogy lépést tartson az iparág egészével. Ez a fejlesztőkre is vonatkozik - intenzíven kell tanulnia, fejlesztenie kell a szakmai készségeit és alkalmazkodnia kell a feladatokhoz.

Az e-pharma feladatai nagyon sokrétűek. Még egy raktári segédprogram fejlesztése sem unalmas és monoton tipikus kódírás.

Íme egy példa:az alkalmazottak mozgásának megjelenítése a raktárban. Nagyon nem triviális és érdekes feladat. Megoldása azonban lehetővé teszi az áruk raktári tárolásának produktívabb megszervezését, hogy kevesebb időt töltsön a rendelések felvételével.

"Még egy raktári segédprogram fejlesztése sem unalmas és monoton tipikus kódírás"

Az e-pharma belépés küszöbe, és hogyan lehet szakemberként fejlődni

Az E-pharm egy külön piaci szegmens, egyesítiaz e-kereskedelem és a gyógyszerpiac jellemzőit, de egyébként betartja az általános játékszabályokat. A fejlesztők pedig ott teljesen ugyanazok, mint más területeken.

Az e-pharm belépési küszöbe alacsony.Nagy kereslet van tapasztalt szakemberekre, akik magas szinten beszélnek bizonyos nyelveket és keretrendszereket. De keresettek az akár egy éves tapasztalattal rendelkező fejlesztők is. Manapság az a tendencia, hogy a cégek egyre gyakrabban alkalmaznak olyan utánpótlás-szakembereket, akik meghatározott feladatokra és funkciókra képezhetők.

A jelentkező és a kezdő soft skilljei többet kapnakfokozott figyelmet. Végül is nem az a probléma, hogy olyan embert találjunk, aki ismeri a programozási nyelvet. És hogy harmonikusan beilleszkedjen az osztályba, jól érezze magát és eredményesen dolgozik.

Néha nem szabványos interjúkat indítanak,de általában minden elvárható: a jelölt önéletrajzának feldolgozása, interjúra való meghívása toborzóval. Ha a jelölt megfelel a soft skilleknek, technikai interjúra hívják. Hiszen a junior és középszakosok számára sokkal fontosabb, hogy harmonikusan illeszkedjenek be a csapatba, mint technikai tudásuk és képességeik mélysége. 

Egy kezdőnek gyorsan kell dolgoznia,ezért az alkalmazkodás kiemelt figyelmet kap. A szakember egy hetet kap, hogy megszokja az új helyet. A nagy cégeknél pedig van olyan gyakorlat, amikor a HR a vezetővel együtt még egy hónapig támogatja a munkavállalót.

"Az E-pharma egy külön piaci szegmens, amely egyesíti az e-kereskedelem és a gyógyszerpiac jellemzőit"

Fontos a szakmában való fejlődés iránti vágypuha készség. Az e-pharmban egyszerűen nem lehet megtanulni egy dolgot, majd évekig dolgozni anélkül, hogy egyáltalán fejlődne. Fel kell készülnie arra, hogy félévente fejlesztenie kell a készségeit. És néha folyamatosan folyik a képzés az új technológiák termelésbe való bevezetésével együtt. De ez nagy plusz - több éves e-pharma tapasztalat után megnyílik az út egy szakember előtt az e-kereskedelem fejlesztésének bármely irányában.

Nagy kilátások vannak a belső növekedésre.Az ember egy bizonyos technológiai köteggel bejöhet egy pozícióba, majd néhány év alatt kinőheti, mert az intenzív edzés nem hiábavaló. A fejlesztők horizontális és vertikális növekedése gyorsabb, mint az IT-ipar más ágazataiban.

Az E-pharm nagyszerű iparág mind az informatikában való kezdéshez, mind a programozói fejlődéshez. Csak nem kell félnie új dolgokat tanulni, és folyamatosan lépést tartani az iparág fejlődésével.

Olvass tovább:

Az ókori vikingek veszélyes betegségben szenvedtek. Egy Afrikából származó parazita okozza

Az űrrepülőgép rakományt szállít az ISS-re, és leszáll egy szokásos "repülőtéren"

A Marson lévő növény egy átlagos fa sebességével termel oxigént