Mit várnak most az emberek az online oktatástól, és meg kell-e ígérni nekik munkát?

A kiegészítő szakképzés – a kiegészítő szakképzés – piaca sokat változott az elmúlt években

Először is, exponenciálisan nőtt.A járvány erőteljes mozgatórugóvá vált: több hónapig tetőzött a munkanélküliség, és az emberek rájöttek, hogy nem érzik magukat túl biztonságban a munkahelyükön. A CPE szegmensben azonnal megnőtt a kereslet a keresett szakmákra.

A járvány idején Amerika sok pénzt nyomtatott,aki elkezdett befektetni. A cégek megkapták ezeket a beruházásokat és elkezdtek munkaerőt venni, óriási volt az igény az informatika iránt. Ez ösztönözte a további professzionális online oktatás piacának növekedését is.

Másodszor, az átlagos számlák jelentősen nőttek.Régen úgy volt, hogy olcsón eladnak neked egy tanfolyamot – és te magad találod ki. Most több garancia van, beleértve a foglalkoztatás garanciáit is. Ma az FPO piacon az átlagos csekk körülbelül 100 000–120 000 rubel.

Harmadszor, a piac felé fordultermékminőség. A kulcsszereplők, akiknek termékkínálata meghaladta a több száz terméket, a közelmúltban elkezdték csökkenteni. Kevesebb termékre összpontosítanak – és javítják azok minőségét. 

Megnőtt a diákok munkaigénye 

A gyakorlatiasság irányába mutat: növekszik a kereslet azokon a területeken, ahol határozottan keresnek pénzt. Az emberek tanulni akarnak és alkalmazni akarnakeredmény. Nem az olyan szakmákban, mint a lakberendező és a játéktervező - könnyen lehet pénzt keresni az eladásukkal, nem nehéz eladni, de a diákoknak nem lesz olyan könnyű munkát találni. Az emberek kezdik megérteni ezt - és hozzáértőbben közelítik meg a szakmaválasztást.

A megfizethető informatikai állások hamisak

Néhányan a promóciós anyagaikon és a céloldalakonazt írják, hogy közvetlenül a képzés után 120 000–200 000 rubelt fog keresni. Jelenleg azonban az olyan szakmákban, mint a tesztelés, kezdetben csak 40 000–70 000 rubelre szabad számolni. Java és Python fejlesztésben - 70 000–90 000 rubel.

Ha valaki többet ígér az újoncoknak, az hazugság. A fenti számok minden diák számára elérhető valóság.

Ha elad egy autót, akkor eladegy olyan mechanizmus, amely fizikai munkát végez az ember számára. Például az ember leül, lenyomja a pedált, majd a gép erői: működik a mechanizmus, te gyorsítasz, és felfelé haladsz. 

Amikor eladja az adatvédelmi tisztviselőt, akkor azt az álmot adja el, hogy elérje a hegy tetejét. És sok cég azt mondja: kapaszkodj a tornacipődbe, az álmod ott van. Csak felfelé kell gyalogolnia bennük 600 órát – és máris van egy álom a kezében. 

Ma már nincs érték a tornacipőben.Van ingyenes tartalom: a Telegram csatornáin, ingyenes tanfolyamokon a YouTube-on, de nem működik. Az emberek fő korlátja nem a tartalomban rejlik, hanem a hosszú tanfolyam motivációjában.

Ha 600 órányi professzionális tartalmat tölt le,- a statisztikák szerint valószínűleg nem éri el a végét. Vannak kivételek, de csak néhány ilyen ember van. Amikor a cégek azt mondják: „Vásárolja meg termékünket, és máris a hegy tetején áll”, nincs közvetlen kapcsolat ezek között a kijelentések között. 

Az adatvédelmi tisztviselők világában az a „gép”, ami felfelé taszít— meglehetősen szigorú motivációs mechanika. Szerződések, verseny az osztálytársakkal, értékelések, állandó emlékeztetők, példák és inspiráció a sikeres esetekből. 

A tanulók időszervezésének segítéseserkenti őket a kétségbeesés pillanataiban, és oktató és támogató funkciót biztosít. A hasonló gondolkodású emberek csoportja segít: az embereket nem érdekli, ha osztálytársakat látnak a közelben ugyanazon az úton járni. Ez a hozzáadott érték az, amiért fizet az oktatási piac legjobb vállalatainak. DPO-val nagyobb az esélye annak, hogy hegyet mássz, mint anélkül. És nem kétszer-háromszor, hanem 20-30.

Az emberek a termék kiválasztásakor nem mindig próbálkoznakválaszoljon az igazán fontos kérdésekre. „Motiválni fog ez az iskola? Meddig fog élni a tanárnő velem? Kik fognak elkísérni, és mennyire profik ezek az emberek?” Egy új szakma elsajátítása több száz órás utazás. Ezeket az órákat fogod szántani – nehéz. Tedd mindezt és a többit az utasítások szerint - találsz munkát. Ez igaz.

A reklámozás nem jelent garanciát

Mielőtt tanfolyamot vásárolna, alaposan meg kell vizsgálniaolvassa el az ajánlati szerződést, és tájékozódjon arról, hogy az iskola milyen kötelezettségeket vállal, és mit kell tennie. Sajnos az ajánlatok gyakran nagyon hosszúak és összetett jogi nyelvezeten fogalmazódnak meg. De ha három-öt havi fizetést fizetsz egy tanfolyamért, akkor érdemes néhány órát a szerződés tanulmányozására fordítani. Térjen bele a részletekbe: pontosan mit vásárol? 

Manapság a céloldalakon szereplő cégeknek nincs csillagaállásra garanciát vállalni. Ugyanakkor az ajánlatban fel lehet tüntetni: „Garantáljuk a szakmai gyakorlat megszervezését, beleértve az ingyeneset is.” Ennek ellenére van különbség az állásgarancia és az ingyenes szakmai gyakorlat között. 

Lehet ráírva:"Három interjú megszervezéséhez segítséget garantálunk." Általában a hallgatók legalább 110–280 választ adnak, és 12–15 nagyon célzott interjún esnek át, mielőtt munkába állnak. Ezért nincs különösebb érték három interjúban, amelyek nem garantáltan célzottak lesznek. 

És sajnos az oktatási piacon még mindig vannak olyan helyzetek, amikor egy landing oldalon ígérnek munkát, de a szerződésben egy szó sincs róla. 

Egyes iskolákban vannak emberek által készített ajánlatoknyelv. Ha nem egyértelmű, keressen kulcsszavakat a dokumentumban, vagy kérjen segítséget ügyvéd barátaitól. Általánosságban elmondható, hogy ne vegyen szót – keressen jogi bizonyítékokat.

Az AVE céljai megegyeznek a közoktatással

Azt akarjuk, hogy a végzett hallgatóink erősek legyenekhozzáértő és a gazdaság által keresett. Ma az emberek négy-öt évig tanulnak egyetemeken. A négy év egy 5000–6000 órás oktatási program. Kiegészítő képzésben - 350-600 óra. A klasszikus egyetemet végzettek átlagos fizetése 42 000-45 000 rubel, a szakmai továbbképzést végzettek átlagos fizetése 76 000-80 000 rubel.

Ez azért történik, mert a privát játékosok küszködneka túlélésért. Emiatt erősödik a szakmai irányítás: szakmasorválasztás, oktatási programok, tanárok, tartalmi áttekinthetőség, mérőszámok, támogatás. A klasszikus egyetemek irányítási rendszere gyakran gyengébb. 

Az adatvédelmi tisztviselőnek segítenie kell a társadalmat – ebből leszcsak nyerj. Az emberek tisztességes jövedelemmel szereznek diplomát – ez előnyösebb a gazdaság és a vállalkozások hatékonysága szempontjából. Ráadásul rövidebb idő alatt: a legtöbb esetben hat hónap alatt, és nem négy alatt, mint az egyetemeken. Csökken az az idő, amely után ez a személy ténylegesen valódi vállalkozásban tud dolgozni, tapasztalatot szerezve.

A közoktatás mindenképpen javulni fog

Játékosok, akik jó minőségű privátot csinálnakaz oktatásnak, például a Skyengnek vagy a Yandex Praktikumnak erős menedzserei lesznek – ők képesek lesznek minőségi oktatást építeni. Elképzelhető, hogy a Moszkvai Állami Egyetem öt éven belül eljön például marketingszakmák termelőjéhez, és felajánlja a tapasztalatcserét. 

A magáncégek emberei sem jobbak és nemrosszabb, mint az államiaknál. Csak gyorsabban kell frissíteniük: keményebb a versenyünk, ezért folyamatosan jelennek meg a know-how és az innovációk. A szakértelemmel rendelkező alkalmazottak pedig egyre gyakrabban fognak kormányzati szervekhez költözni – és oda hozzák a szakértelmet. 

Hatékony lesz, ha a 4-5 évig oktatásra fordított pénzt utalványra fordítják. Hogy az ember felvehesse és célzottan elkölthesse – például odaadja egy privát játékosnak.

Mi lesz az informatikusokkal a közeljövőben

Ma a piacon hiányzik a képzettfejlesztők – ezt tanítjuk. Öt év múlva lehet, hogy elég lesz belőlük, a gazdaság azt mondja: remek, elég volt, elég terméket gyártottunk, és ezzel minden rendben van. És most robotokra van szükségünk – vagy például biomérnökökre. 

Nem szeretem azt mondani, hogy csak tanítunkBN szakmák. Igényes szakmákat tanítunk. Ha holnap agronómusokra lesz szükség, agronómusokat képezünk. Hiszen gazdálkodónak lenni óriási tudomány matematikai modellekkel: melyik napon kezdjük a vetést, mekkora cseppeket kell permetezni, mennyi növényvédőszerre van szükség, volt-e ideje magához térni a földnek. Ez matematika, statisztika, összetett modellek.

Ahhoz, hogy sokat keress, csak az kellilletékes. Nagyon szeretném, ha a jövőben adatvédelmi tisztviselők érkeznének a szövetségi régióba, ahol óriási a gabonafüggőség, és azt mondanák: "Kidolgozzunk oktatási programokat az Ön számára, hogyan lehet megháromszorozni a mezőgazdaság hatékonyságát régiójában." Készítse el ezeket a programokat, és képezzen ki például ezer embert. 

A piaci verseny erősödni fog

Amellett, hogy az IT-óriások - a Yandex és a VK - köré épülő piacon két oktatási holding is épül a HH, a Tinkoff és számos állami egyetem kísérletezik a továbbképzési piacon. 

A verseny nagyon jelentős, és csak növekedni fog.Ez nem könnyű a játékosok számára, és konszolidációhoz fog vezetni. De a piacnak is nagyon jó, mert serkenti mind a termékek gyors fejlődését, mind általában az iparág marketing szintű vonzerejét.

Olvass tovább:

Egy óriási napfolt a Föld felé fordul. Szabad szemmel látható

A tudósok rájöttek, hogyan lehet helyreállítani a szívet egy roham után

A TESS felfedezett egy "új Földet": egy vízzel rendelkező kőbolygó a lakható zónában található