Miért a MedTech? Piaci mennyiségek és az informatikusok munkájának jellemzői
Az oroszországi MedTech cégek forgalma 157,2%-kal nőtt ben
Az oroszországi orvosi informatikai piac jelentőskülönbözik a külföldi analógoktól. Fejlődését tekintve az orvosi szolgáltatások piaca mára a 2007-es orosz online banki szolgáltatásokhoz hasonlít. Akkor még senki sem gondolta, hogy egy pénzügyi szervezetnek esetleg nincs fiókja, másodpercek alatt át lehet utalni a pénzt számláról számlára. A MedTech most születőpontjában van. Az állam nagy érdeklődést mutat a piacfejlesztés iránt.
Más országok tapasztalatai is segítik a fejlődést.figyelembe vehető. Brazíliában az egészségügyi információk 90%-át elektronikus betegnyilvántartásban tárolják. A telemedicina fejlesztését célzó program az országban 2006-ban indult: a hatóságok rájöttek, hogy a klinikák és a kórházak semmilyen módon nem cserélnek információt egymással - és ezzel a problémával foglalkozni kell. Le kellett rövidíteni a beteg útját is otthonról az orvoshoz: 200 millióan élnek az országban. A program fejlesztését a COVID-19 ösztönözte: az orvosok távtanácsadásra tértek át, mintegy 400 ezren kaptak online segítséget. A hivatalos adatok szerint az országban a betegek 70-80%-a általában egyáltalán nem szorul személyes rendelésre, ezért 2020 áprilisában hivatalosan is engedélyezték a távorvosi ügyeletek munkáját az országban.
Indiában azóta fejlesztik a telemedicinátkétezredik eleje. A hatalmas, 1,3 milliárdos lakosság nagy része városokon kívül él, és az internet megkönnyíti a betegek orvoshoz jutását. Sőt, a WHO ajánlása helyett, hogy Indiában 1000 emberre jut egy orvos, ez az adat 0,62. Oroszországban is nagy távolságok vannak, egy kórház gyakran több tucat falut szolgál ki. Ugyanakkor 10 000 lakosra 38 orvos jut.
Kire van szükségük az orosz MedTech cégeknek?
A vállalatok ezen a piacon gyorsan fejlődnek és önmagukKözép- és felsőbb szintre nevelnek újoncokat – ez öt év alatt tényleg megtehető. Körülbelül félévente az induló vállalkozások újoncai megemelik a fizetésüket, mert fejlesztik készségeiket. Ugyanakkor a MedTech munkaadók változatos technológiai csomagot választanak, hogy fiatal, ígéretes szakembereket vonzanak magukhoz.
Egyelőre nincs elég az oroszországi piaconMedTech fejlesztők, akik érzik a felelősségi területüket, a munkájukba vetett bizalom, és a vágy, hogy befektessenek a termék fejlesztésébe. A fejlesztőnek termékorientáltnak kell lennie, és nem csak 9:00 és 18:00 óra között kell elvégeznie a feladatokat szigorúan a műszaki előírásoknak megfelelően.
A MedTech segít a fejlesztőnek a nem szabványos megoldások megoldásábanfeladatokat és rendkívüli tapasztalatot szerezzen. Egy fejlesztőnek ezen a piacon megfontoltnak kell lennie: amikor egy MedTech projekten dolgozik, számos korlátozás van érvényben; Sok különböző könyvtárat használnak. Ráadásul egy érett ember inkább a csapatmunkára koncentrál, a társadalom javára, nem pedig egy konkrét márkára. Az érettséghez hozzá kell adni a tanulási hajlandóságot.
Mennyit fizet a MedTech?
Az orosz IT-piac plusz-mínusz egységes:a Habr Career adatai szerint egy fejlesztő átlagos fizetése 2022 elején 159 169 rubel havonta. Ráadásul tavaly 6,2%-kal nőttek a regionális ráták miatt: a moszkvai medián fizetés 160 000 rubel; Szentpéterváron - 135 000. Más régiókban - 100 000 rubel.
A fizetés függése a végzettségtől(a Fizetési Adatbank hh.ru szerint)
Junior.Egy belépő szintű szakember 60 000–90 000 rubel fizetésre számíthat.
Középső.Egy vonalszakértő 90 000–150 000 rubelt kap.
Idősebb.Osztályvezető, csoport vagy részleg - 200 000–300 000 rubel.
A munkaadók általában olyanokat keresnek, akik tudnak nyelveketScala and Go, Objective-C és Ruby. A Delphit ismerők fizetése nő. A „Doctor is nearly” fut a React (beleértve az előlapot is), a Kotlin Android, a Swift iOS, a PHP+Go a háttérben.
Pénzügyi szektor, kereskedelem, cégekorvosi szegmens közel azonos árakat kínál az informatikusoknak. Természetesen a pénzügyi szektorban több a pénz. A fejlesztők nagyon jól tudják, hol dolgozzanak, ha nem szabványos feladatokat szeretnének (az e-kereskedelemben), és hol kereshetnek pénzt (pornográf platformokon és szerencsejáték-forrásokon).
Az orvosi szektor is mindenkit meglep.Jelenleg évente körülbelül 20%-kal növekszik. A digitális gyógyszerpiac évente 15%-kal növekszik. Magán- és állami beruházások jönnek ide. Egy ilyen projekt kidolgozásához nagy analitikai és matematikai alapokra van szükség, amelyek segítségével az orvosi szektor hamarosan a modern online banki szolgáltatások szintjére nőhet.
Amit szem előtt kell tartania, mielőtt interjút készít egy MedTech fejlesztői pozícióra
- Mutasson tanulási képességet és nyitottságot.A cégek gyakrabban keresnek matematika, fizika és informatika szakon végzetteket. De ha a jelölt nyitott az új ismeretekre, egy másik oktatás is megteszi.
- Ellenőrizze felhalmozott készségeit.A munkaadók azok iránt érdeklődnek, akik valós körülmények között, a munkahelyen fejlődnek. Lehetetlen feladatokat old meg, fejleszti képességeit a csatában, legyőzi magát.
- Ambíció és elvárt fizetés.Mennyit szeretne keresni hat hónap vagy egy év alatt?A kérdésre adott válasz tükrözi a jelölt ambícióit és önfejlesztési kilátásait. Ha arra számít, hogy a fizetése megduplázódik, az azt jelenti, hogy szakemberként jelentősen növekedni kíván az év során.
- Dolgozz a kommunikációs készségeiden.A tévhitekkel ellentétben fontos, hogy az informatikusok tárgyalni, egyeztetni tudjanak. A fejlesztők a csapat részei, ezért nem szabad konfliktusokat okozniuk.
- Ha vezető akarsz lenni.Fontos, hogy a csapatvezető tudjon felelősséget vállalni, tervezni, előre jelezni, és fedezni akarja a csapat tartozásait. Tudja, hogyan kell szakembereket felvenni és közösségeket építeni. Kevés ilyen ember van.
Olvass tovább:
Az amerikai műhold szokatlan üzenetet "látott" a Földről
Közzétett videó a rakétáról, amelyet egy kísérleti gyorsítóról indítottak
A szörny a galaxisunk közepén: nézze meg a Tejútrendszerben lévő fekete lyuk fényképét