Az Egyesült Államok két legnagyobb húsipari vállalata olyan okosóra-alkalmazásba fektetett be, amely lehetővé teszi...
Beszéljétek meg
Az Investigate Midwest, a JBS és a Tyson jelentése szerintA Foods támogatta a Mentore nevű startupot, amely azt állítja, hogy megfigyelési adatokat és mesterséges intelligenciát használ a termelékenység növelésére és a munkahelyi sérülések csökkentésére. A kompatibilis okosórával való párosítás után a Mentore alkalmazás érzékelők segítségével gyűjt adatokat a dolgozó karmozgásának erejéről, forgásáról, sebességéről és irányáról, miközben ugyanazt a feladatot ismételten végrehajtják. A vállalat algoritmusa ezt követően elemzi ezeket az adatokat annak megállapítására, hogy ezek a mozgások biztonságosak-e, és figyelmezteti a személyt, ha túl nagy sebességet vagy erőt használ. Ezt a nyers óraadatokat ezután valós idejű metrikákká alakítják át, amelyeket a vezetők láthatnak az irányítópulton.
Az alkalmazás is képes megkülönböztetni"intenzív aktív mozgások" és "mérsékelt aktív mozgások". A Mentore webhelye szerint az ilyen adatok "valós időben javíthatják a termelékenységet, a forgalmat és a biztonságot a vállalaton belül".
A lépés egybeesik a hasonlóan vitatott követési gyakorlatokkal, amelyeket sok más vállalat, köztük az Amazon is próbált bevezetni az évek során a termelékenység növelése érdekében.
"A megfigyelés és a magánélet megsértése mellettvalódi biztonsági és egészségügyi probléma áll fenn" – Mark Lauritsen, a United Food and Commercial Workers (UFCW) nemzetközi alelnöke elmondta a Motherboardnak. Az, hogy a dolgozók karórát vagy bármilyen más ékszert viseljenek, megsértik az egészségügyi és biztonsági előírásokat, ami munkahelyi sérülésekhez és a termék esetleges szennyeződéséhez vezethet.