LinkedIn ha aggiunto uno strumento di prova per l'intervista. L'intelligenza artificiale trova punti deboli e fornisce consigli

Utilizzando lo strumento, gli utenti possono registrare le proprie prove di intervista su video, rispondendo

sul più comune durante questoelaborare le domande e caricarle su LinkedIn. L'intelligenza artificiale analizzerà le risposte, le parole di riempimento, il discorso e il comportamento del richiedente e gli darà alcuni consigli.

La tecnologia è presa in prestito da PowerPoint, dove è presente una funzione Presenter Coach: aiuta una persona a scegliere il giusto ritmo di parola, tono e controllo dell'attenzione.

In futuro, l'azienda prevede anche di presentareun servizio di presentazione video sul social network, con il quale i recruiter possono valutare la qualità del discorso e del pensiero di una persona anche prima del primo colloquio ufficiale. I tempi del lancio di questo progetto non sono ancora stati resi noti.