Microsoft ha deciso di aiutare i propri dipendenti a evitare il burnout emotivo mentre lavorano in remoto. Azienda
L'iniziativa di leadership di Microsoft si chiama PerksPiù. Si tratta di un'estensione del progetto Stay Fit di Microsoft, che ha consentito ai dipendenti di spendere 800 dollari all'anno in salute e fitness. Il programma Perks Plus durerà fino all'inizio del 2022. I dipendenti potranno ricevere 1.200 dollari all’anno dall’azienda.
Il programma ha una condizione: tutti gli articoli e i servizi,che i dipendenti possono pagare dovrebbe contribuire a migliorare il loro benessere mentale e fisico. Il denaro ricevuto da Microsoft non può essere speso in armi, console per videogiochi e giochi da tavolo.