La Corte distrettuale centrale di Seoul ha condannato Lee Sang-hoon, attuale presidente del consiglio
Per quello?
Il contenzioso è iniziato nel 2013, quandoIl capo del Partito della Giustizia, Sim Sang-jeong, ha pubblicato un documento che descrive dettagliatamente le politiche del personale dell’azienda – più precisamente, le tattiche dei top manager per contrastare il lavoro dei sindacati.
A quel tempo (e anche adesso) Lee Sang Hoon ricopriva l'incaricoDirettore finanziario di Samsung. Ed è stato accusato di aver sabotato per diversi anni il lavoro dei sindacati, anche utilizzando metodi “sporchi”.
Come si è scoperto, la società stava raccogliendo dati personalileader dei movimenti sindacali per avere influenza ed esercitare pressioni su di loro. Ciò include informazioni sul loro stato civile, sulle finanze personali e sullo stato mentale.
Lee Sang-Hun non ha ammesso la sua colpa e ha dichiarato di non essere a conoscenza del "gioco scorretto" delle sue accuse.
sentenza
Di conseguenza, il dirigente di Samsung è stato condannato a 18 mesi di carcere. Sicuramente gli avvocati presenteranno ricorso, quindi è troppo presto per parlare della fine di questo caso.
Tuttavia, se Lee Sang-hoon si siedesse, Samsung perderebbe personale prezioso, dal momento che è presidente del consiglio di amministrazione dal 2017.
In questo caso sono coinvolti complessivamente 32 dipendenti. 26 sono stati giudicati colpevoli.
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