Gli scienziati hanno scoperto un modo per indurre le persone a lavorare di più per meno

Gli scienziati delle Università dell'Illinois e dell'Oregon hanno scoperto un modo per convincere le persone a lavorare di più spendendo meno

Stipendio. Diversi fattori influenzano la propensione dei dipendenti a lavorare.

Come ha dimostrato lo studio, a volte le persone ottengono risultati molto migliori con uno stipendio inferiore a quello di mercato rispetto ai dipendenti nelle stesse posizioni con una retribuzione più alta.Il fenomeno si spiega con diversi fattori.

Innanzitutto, lo stipendio al di sotto del livello di mercato elimina i candidati per i quali conta solo il denaro.In secondo luogo, i dipendenti meno pagati si sentono come se stessero andandoIn terzo luogo, un piccolo stipendio può aiutare i dipendenti a riunirsi.

Sulla base di ciò, la pubblicazione Inc.com compilato regole che contribuiranno a far lavorare i dipendenti in modo più efficiente per una retribuzione inferiore.Dovere:

• mostrare chiaramente ai dipendenti che l'azienda è vantaggiosa per la comunità;
• assicurare la trasparenza degli stipendi, ovvero tutti dovrebbero sapere quanto guadagna il suo collega;
• Non fornire uno stipendio troppo alto al capo dell'azienda;
• assicurare la copertura salariale delle esigenze di base dei dipendenti.