Quest'anno la presenza di Elon Musk nei settori tecnici è particolarmente evidente, in particolare grazie a
Uno dei probabili motivi per cui l'accordocinguettioLa novità era il personaggio di Musk stesso: il miliardario più famoso al mondo dopo White Geist e un uomo con legami con molte grandi aziende. I due più notevoli sonoTeslaSÌSpaceX, e il fatto che comprenda l'acquistocinguettionon lo aiuta nella gestione delle aziende.
Questo è stato l'oggetto di una lettera aperta dei dipendentiSpaceX, che è stato distribuito sui social network.La lettera definisce il comportamento pubblico di Musk, e i suoi tweet in particolare, "una pura fonte di distrazione e imbarazzo" e ogni tweet inviato da Musk è una "dichiarazione pubblica de facto dell'azienda". La lettera chiede inoltre alla direzione dell’azienda di affrontare e condannare pubblicamente il comportamento dannoso di Eloncinguettio“.
La lettera è stata resa pubblica mercoledì 14 giugno.Ora il New York Times riferisce che diversi dipendenti coinvolti nella stesura della lettera sono stati licenziati la sera dello stesso giorno. Il rapporto cita un'e-mail di Gwynne Shotwell, Presidente e Direttore operativoSpaceX, inviato ai dipendentiSpaceX:
“Potresti aver ricevuto una richiesta indesiderata da un piccolo gruppo di dipendentiSpaceXper quanto riguarda la tua firma sotto "aperta".per lettera” ieri e la tua partecipazione al sondaggio associato. Sulla base di una serie di recensioni dei dipendenti, questo ha sconvolto molti. Cioè, la lettera, la richiesta e l'intero processo hanno lasciato i dipendenti a disagio, intimiditi, vittime di bullismo e/o arrabbiati perché la lettera li ha indotti a firmare qualcosa che non rifletteva le loro vere opinioni.
Shotwell prosegue elencando i vari progetti a cui sta attualmente lavorando.SpaceX, e alcune delle priorità immediate dell'azienda “Abbiamo molto lavoro fondamentale da svolgere e non c'è bisogno di questo tipo di attività eccessiva”, – lei scrive. La lettera continua dicendo questoSpaceXdispone di canali adeguati per affrontare eventuali problemi sul posto di lavoro e che l'invio di e-mail generali ai colleghi in merito a tali questioni non è accettabile.
"Abbiamo condotto un'indagine e licenziato un certo numero di dipendenti coinvolti. Mi dispiace per questa distrazione. Per favore concentrati sulla missioneSpaceXe usa il tuo tempo di lavoro per svolgere il tuo lavoro al meglio delle tue capacità. È così che arriviamo su Marte.
Non è chiaro quanti dipendenti dell'azienda siano stati licenziati a seguito dell'indagine, anche se Reuters riferisce che almeno cinque dipendenti hanno lasciato il lavoro.
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C'è molto contesto in questa lettera. Ciò avviene dopo mesi in cui Musk si è comportato in modo infantilecinguettio: ad esempio, ha litigato con un sito satirico sui videogiochidisco rigido, che lo ha ridicolizzato sui social prima di pubblicare un articolo dal titolo impeccabile “Elon Musk si offre di acquistare le navi su cui è salito”.
Durante questo periodo, anche il miliardario ha dovuto affrontareaccusa più grave. A maggio, Business Insider ha riferito che un accordo del 2018 affermava che Musk aveva chiesto a un assistente di volo di fargli un massaggio sessuale durante un volo per Londra nel 2016. L'ufficiale di servizio ha affermato che Elon aveva promesso di comprarle un cavallo per questo.
Oltre ai problemi pubblici, preoccupa anche il suo approccio al lavoro a distanza. All'inizio di giugno, ha detto ai dipendentiSpaceXche devono restare in ufficio 40 ore a settimana altrimenti verranno licenziati, il che potrebbe anche essere un fattore nella lettera.
Pochi negherebbero che le aziende ne abbiano il dirittoLicenzia i tuoi dipendenti che vanno oltre i limiti. Tuttavia, possiamo anche essere d'accordo sul fatto che licenziare i dipendenti che si lamentano di te è molto strano per un "assolutista della libertà di parola".
Fonte: PC Gamer