Sicuramente hai incontrato capi che hanno fatto ricorso all'intimidazione per motivare i loro subordinati,
Secondo Deborah Grunfeld, professoressacomportamento organizzativo presso la Stanford Graduate School of Business ed esperta di psicologia del potere, le persone tendono a lasciarsi dominare dagli altri. Ma qual è il motivo di questo comportamento?
Studi precedenti lo affermanola tendenza a obbedire alle persone che dominano sorge in una persona per paura di ciò che queste persone possono fare se si rifiuta di seguirle. Altre ricerche mostrano che le persone possono farlo perché scambiano la fiducia di un leader per competenza.
Un recente articolo pubblicato sul Journal of Experimental Social Psychology dimostra che anche le dinamiche di gruppo svolgono un ruolo nell'obbedire ai capi aggressivi.
Per testare questa ipotesi, gli scienziati hanno condottoquattro esperimenti. Questi esperimenti hanno rivelato che le persone generalmente credono che gli altri rispettino una persona potente più di se stesse e che le persone tendano a cedere e obbedire se sentono che tutti intorno a loro rispettano una persona potente.
Tutto questo suggerisce che una persona puòè sbagliato capire fino a che punto le persone intorno a lui rispettano questo o quel leader. Inoltre, per questo motivo, una persona può obbedire al leader, anche se lui stesso non prova rispetto per lui.