עבודה מרחוק הפכה לאפשרית בקנה מידה שטרם ראינו קודם לכן, במידה רבה הודות לטכנולוגיה. את כל
שימוש מוגבר במוצרים דיגיטליים במרחב העבודה הפך לאחד הביטויים של מגמה כללית - בתנאי ההתרחקות החברתית אנשים החלו להשתמש בשירותים מקוונים בתדירות גבוהה יותר כדי לשמור על קשר אחד עם השני, המשפחה והחברים. באזורים שנפגעו הכי קשה מההשפעה של נגיף העטרה, שיחות הווידאו והקול על המסנג'ר והוואטסאפ הוכפלו במארס 2020, וגם צפיות פייסבוק לייב ואינסטגרם לייב גדלו משמעותית באותה תקופה.
לא סביר שנחזור אי פעם לאופן העבודה הזהוהחיים, שהיו לפני תחילת המגיפה. והפורמט המרוחק עשוי להיות העתיד שלנו. ככל שאנו משתמשים יותר ויותר בטכנולוגיה כדי לפתור בעיות עבודה, אנו נמשיך לשים לב ליתרונות הפורמט הזה. לדעתי, אחד היתרונות העיקריים של עבודה מרחוק הוא היכולת לבחור באילו תנאים אנו עובדים הכי טוב, כמה אנחנו קרובים למשפחה, דיור בר השגה ותשתיות אחרות.
התאמה מואצת של תהליכי עבודה לחדשיםהמציאות כבר הראתה לחברות רבות שהפרודוקטיביות של צוות תלויה לא כל כך בנוכחותו במשרד, אלא בזמינות של כלים יעילים המאפשרים לעובדים לבצע משימות עבודה ולשמור על קשר עם עמיתים מכל מקום בעולם. תצפית זו חשובה במיוחד בעולם הפוסט-פנדמי, שבו מנהלים יתמקדו עוד יותר כיצד להפעיל את החברה מבלי לפגוע בבריאות העובדים.
טכנולוגיות מפתח לעסקים מרוחקים
עכשיו תחת כלים יעילים עבורפיתוח עסקי, אנו מבינים בעיקר שירותי דואר, שליחים ופלטפורמות וידאו, שהפכו למרכיב מרכזי לפתרון בעיות עבודה בסביבה הנוכחית. אך אנו מאמינים כי אפילו הם יתקשו להתמודד עם פיזור כוח האדם ברחבי העולם, אשר עשוי להימשך לאחר שאנשים יעזבו את משטר הריחוק החברתי. הגיע הזמן להשתמש באותם פתרונות המאפשרים לאנשים לממש את הפוטנציאל שלהם מבלי להיות קשורים למיקומם הגיאוגרפי.
כשאנחנו בפייסבוק חושבים על פורמטיםעבודה מרחוק, אנחנו לא רק מפתחים פתרונות לטווח הקצר, אלא גם חושבים על העתיד. כבר היום עסקים ברחבי העולם יכולים להשתמש במוצרים כמו הרשת החברתית הארגונית Workplace, מכשיר שיחת הווידאו של פורטל ומשקפי המציאות המדומה של Oculus לצורך עבודת צוות מרחוק יעילה יותר. מה לגבי העתיד?
העתיד של זרימת העבודה הוא הטכנולוגיה בaugmented (AR) ומציאות מדומה (VR). הם יעשו עבודה מרחוק יעילה יותר - בעזרתם העובדים יוכלו לתקשר בזמן אמת, לשמור על חזון משותף וגם ירגישו שייכים לצוות שלהם. ואנחנו מתארים לעצמנו שמשרד העתיד עשוי להפוך למרחב וירטואלי עם אלמנטים של נוכחות אנושית (דימויים, תנועות, צליל), בו כולם יכולים לתקשר ולעבוד עם עמיתים כאילו היו באותו חדר.
כעת נעשה מאמץ רב לסייע לחברות להתאים את עסקיהן לסביבת העבודה החדשה.
פתרונות משרד לעתיד
באילו קריטריונים הפתרונות צריכים לעמוד?לעבודה מרחוק בעתיד? מציאות מדומה אמורה לעזור לעובדים לבצע מספר פונקציות: לעבוד במצב ריבוי משימות, לנהל בקלות שירותים שונים ולעבור מפלטפורמה אחת לאחרת, וגם לקיים אינטראקציה נוחה עם עמיתים, לקוחות ושותפים. ניתן לבנות פתרונות VR לעתיד על בסיס טכנולוגיות קיימות, אך במקביל לפתוח דרך חדשה לחלוטין לפיתוח תהליכי עבודה עבור אנשים. וחשוב מכך, כי חוויית המשרד החדשה צריכה להיות מרוכזת בסביבת עבודה גמישה המאפשרת לצוותים לעצב סביבת עבודה משותפת מכל מקום בעולם. כמה כלים חדשניים יכולים לספק את כל זה.
● פלטפורמה מבוססת VR המאפשרת לכם לפתוח מספר חלונות בו זמנית, לעבור בקלות ובקלות ביניהם ולהגדיר בצורה נוחה את כל הפרמטרים הדרושים באמצעות תפריט משותף.
● ניתן ליישם מסכי VR כאלה באופן אמיתימרחב בצורת מציאות רבודה. מציאות מעורבת זו תתן לאנשים את האפשרות להיות גמישים יותר ולעבור בקלות ממרחב וירטואלי למציאות. בנוסף, השילוב של אובייקטים אמיתיים ווירטואליים (מקלדת ומסך) יהפוך את תהליך התאמת העובדים לפורמטים חדשים לנוח יותר.
● מרגיש את נוכחותם של אנשים אחרים בחדשהחלל ייעזר באווטארים של עובדים שיעתיקו את המראה, הקול, התנועות והבעות הפנים של אנשים ספציפיים. רק בדרך זו נקבל את אותם רגשות חיוביים מהתקשורת עם עמיתים ושותפים, כמו בעולם האמיתי!
יישום כל מה שנוצר ליצירהמרחב העבודה של העתיד הוא אחת המטרות העיקריות שלנו. אנו מאמינים כי מציאות מדומה ומוגברת תפתח בפני אנשים הזדמנויות רבות לבנות טוב יותר מערכות יחסים זו עם זו בסביבת העבודה. כבר היום אנו עושים את כל הדרוש לאנשים כדי לנסות את הטכנולוגיות הללו. במקביל, מתגבש בסיס הכלים הדרוש והתפתחויות טכנולוגיות במטרה לקפוץ לעבר פלטפורמות חדשות לעבודה מרחוק.
למה לצפות
חזרה חלקית לשגרה... אנו מקווים שבעוד שנה מדינות רבות בעולםיחזרו פחות או יותר לאורח חייהם הישן. יש עסקים שיש סיכוי גבוה יותר להמשיך לפעול מהמשרד תוך שהם מכירים ביתרונות של עבודה מרחוק. אך חברות החשיבה קדימה יותר יתחילו לגייס באופן פעיל עובדים מרוחקים, ולהרחיב את ההזדמנויות הכלכליות של אנשי מקצוע ברחבי העולם.
גידול במספר העובדים המרוחקים.זה יהפוך את החברות ל"וירטואליות" עוד יותר.מאי פעם, התאפשר בזכות שיפורים בשירותי וידאו והתקדמות בבינה מלאכותית. אנשים יתרגלו לתקשורת עם עמיתים שמעולם לא פגשו באופן אישי, ולשימוש בטכנולוגיה המאפשרת להם להרגיש נוכחות של אדם אחר.
טכנולוגיות VR כחלק מתהליך העבודה.תפקיד מפתח בתקשורת טובה יותר ואינטראקציה עם עמיתים מרוחקים תשוחק על ידי טכנולוגיות המבוססות על מציאות מדומה. הם יפתחו מקום חדש לחברות לשיפור פרודוקטיביות הצוותים, עריכת הדרכות, דיון בפרויקטים ועוד.
יותר תשומת לב להערות עובדים.אחד הלקחים של המגפה עבור חברות שונותיהיה צורך להקשיב לעיתים קרובות יותר לעובדים שלך, שהם הליבה של העסק שלהם. ההנהלה מכירה בערך המשוב מהאחראים על אינטראקציה ישירה עם לקוחות ומתן שירות מסוים, ותשתמש בו לפיתוח מוצרים ושירותים חדשניים.
מה יקרה בעוד חמש שנים?המשרד ישתנה ללא היכר.בהחלט ייתכן שהוא יפסיק להיות מרחב לפתרון יומיומי של משימות העבודה ויהפוך למקום לפגישות חד פעמיות עם עובדים, שותפים ולקוחות, בהם ניתן יהיה לדון בנושאים דחופים, אקטואליים או מורכבים ביותר. והמפתח לזרימות העבודה שלנו יהיה הדור הבא של טכנולוגיות מציאות רבודה ומציאות מדומה שיציעו לאנשים חללי עבודה בלתי מוגבלים עם יכולת להתאים אישית את המסכים הווירטואליים שלהם.
דמוקרטיזציה בשוק העבודה.מיקום גיאוגרפי או מוכנות לרילוקיישן יפסיק להיות אחד הגורמים החשובים להעסקת עובד לחברה, מה שאומר שהכישורים והכישרונות של העובד ימלאו תפקיד חשוב יותר ויותר. אני סמוך ובטוח שבעולם שבו אנשים לא צריכים לבחור בין משפחה לעבודה, אנשים יוכלו לעבוד אפילו יותר פרודוקטיבי ויעיל, יהיו טעונים יותר ברעיונות חדשים וליישם אותם בצורה אנרגטית יותר.
ראה גם:
התבונן ב"קיר "הענק של מאות אלפי הגלקסיות שמאחורי שביל החלב
השביט NEOWISE נראה ברוסיה. איפה לראות אותה, איפה להסתכל ואיך לצלם
NASA ו- ESA מפרסמים את התמונה הכי מפורטת של השמש