מדענים מאוניברסיטאות אילינוי ואורגון גילו דרך לגרום לאנשים לעבוד יותר בפחות.
כפי שהראה מחקר של מדענים, לפעמים אנשיםביצועים טובים בהרבה בשכר מתחת לשוק מאשר עובדים באותן תפקידים בשכר גבוה יותר. התופעה מוסברת על ידי מספר גורמים.
ראשית, שכר מתחת לשוק מחסלמועמדים שחשוב להם רק כסף. שנית, עובדים בשכר נמוך יותר מרגישים שהם מקריבים קורבנות לטובת החברה. שלישית, משכורת קטנה יכולה לעזור לעובדים להתאחד.
בהתבסס על זה, Inc.com אספה כללים שיעזרו לגרום לעובדים לעבוד בצורה יעילה יותר תמורת פחות שכר. צריך:
- להראות לעובדים בבירור שהחברה מיטיבה עם הקהילה;
- להבטיח שקיפות משכורות, כלומר, כל אחד צריך לדעת כמה עמיתו מרוויח;
- אל תעמיד משכורת גבוהה מדי לראש החברה;
- לספק כיסוי שכר לצרכים הבסיסיים של העובדים.