המכתב שפורסם לראשונה אתמול, כינה את התנהגותו של מאסק ברשתות החברתיות "סיבה שכיחה
על פי דיווח של שלושה עובדים ללא שם ולפי אימייל מנשיאת SpaceX ו-COO גווין שוטוול, SpaceX פיטרה את מארגני המכתב, אך אין אינדיקציה לגבי כמה אנשים בדיוק הושפעו.
"[SpaceX] פיטרה מספר עובדים", כתבשוטוול במכתב. "המכתב, הבקשות והתהליך הכולל גרמו לעובדים להרגיש אי נוחות, מאוימים, בריונות ואפילו כעס. בחתימה על המכתב אישרו נקודת מבט של מישהו אחר, שלא תאמה את זו שלהם. יש לנו יותר מדי עבודה חשובה לעשות, ואין צורך ביוזמות כאלה. בעצם, זה סוג של פעילות יתר".
המכתב הפתוח מהעובדים מזכירהאשמות האחרונות של הטרדה מינית מעורבת מאסק, אשר על פי הדיווחים הביאו להסדר של 250,000 דולר. מאסק אמר שההאשמות היו "שגויות לחלוטין" והתבדח בגסות על חלק מהפרטים בטוויטר. SpaceX הגנה על מאסק, כששוטוול אמרה שהיא "באופן אישי" מאמינה שההאשמות שקריות.
נושא נוסף של המייל היה הסחות דעת.עקב השימוש של מאסק בטוויטר. בפברואר, ה-SEC פתחה בחקירה של מאסק לצורך סחר במידע פנים אפשרי, ובית משפט קבע לאחרונה שעורכי הדין של טסלה חייבים להמשיך לאשר את הציוצים שלו. (מוקדם יותר השבוע, מאסק ערער על ההחלטה.) לפני המכתב, מאסק אמר לעובדי SpaceX שהם חייבים לבלות לפחות 40 שעות בשבוע במשרד או להסתכן בפיטורים.
במייל שלה, שוטוול הוסיפה את זה"אסור אלפי אנשים בחברה עם הודעות דואר זבל שחוזרות על עצמן ולבקש מהם לחתום על מיילים ולמלא סקרים לא מורשים במהלך יום עסקים זה לא מקובל. אנא התמקדו במשימת SpaceX והשתמשו בזמנכם כדי לעשות את העבודה הטובה ביותר שלכם. כך נגיע למאדים".
קרא עודYou
כל הגידולים נעלמו: תרופה חדשה לסרטן פועלת ללא כימותרפיה וניתוח
שבב AI משדרג טלפונים ומחשבים ניידים: אין צורך לקנות יותר מכשירים חדשים
מקורו של המוות השחור נחשף. מחקר DNA הוביל למרכז אסיה