טים קוק יקצץ מרצונו את חבילת הפיצויים שלו בכ-50 מיליון דולר

התגמול של מנכ"לים של חברות גדולות קשור לביצועים, כך

שכר יסוד במבנה הכלליחבילת הפיצויים היא אחוזים בודדים בלבד. זה נחשב למנגנון מוטיבציה יעיל. בינתיים, מנכ"ל אפל, טים קוק, החליט להפחית מרצונו את השכר שלו בחצי.

מה שידוע

בשנת 2022, חבילת הפיצויים של האלוףמנכ"ל החברה מקופרטינו הסתכם בכ-100 מיליון דולר. טים קוק קיבל 83 מיליון דולר במניות אפל, בעוד ששכר הבסיס שלו עמד על 3 מיליון דולר בלבד, כלומר. כ-3% מסך התגמול. ה-14 מיליון דולר הנותרים הם פרמיה.

בשנת 2021, מנכ"ל ענקית קליפורניהגם קיבל כ-100 מיליון דולר, אך עד סוף 2023 חבילת הפיצויים שלו תפחת בחדות. ביוזמתו של טים קוק עצמו, שנתמכה על ידי בעלי המניות, גמולו של ראש אפל השנה יקטן ב-50% ויסתכם בכ-49 מיליון דולר.

יחד עם זאת, טים קוק חייב להיות אפילו יותר חזקמעוניין בצמיחת הערך של מניות אפל. זאת בשל העובדה שהחל משנת 2023 המרכיב המשתנה בתגמול לא יעמוד על 50% אלא 75%, והוא נמדד בניירות הערך המועברים של החברה בהתאם למחירם.

כך, ראש אפל בסוף 2023יקבל 40 מיליון דולר במניות, בונוס של 6 מיליון דולר, והשכר יישאר ללא שינוי (3 מיליון דולר). קוק מתכנן לתרום חלק מהפרס לצדקה.