למה MedTech? כמויות השוק ותכונות העבודה של מומחי IT
מחזור המכירות של חברות מדטק ברוסיה גדל ב-157.2% ב
שוק ה-IT הרפואי ברוסיה הוא משמעותישונה מאנלוגים זרים. מבחינת פיתוח, שוק השירותים הרפואיים דומה כעת לבנקאות מקוונת רוסית ב-2007. אז, אף אחד לא העלה בדעתו שלארגון פיננסי אולי אין סניפים; ניתן להעביר כסף מחשבון לחשבון תוך שניות. מדטק נמצאת כעת בנקודת תחילתה. המדינה מגלה עניין רב בפיתוח השוק.
הניסיון של מדינות אחרות גם עוזר להתפתח.ניתן לקחת בחשבון. בברזיל, 90% מהמידע הרפואי מאוחסן בתיעוד אלקטרוני של חולים. התוכנית לפיתוח הרפואה הטלפונית בארץ החלה בשנת 2006: הרשויות הבינו שמרפאות ובתי חולים לא מחליפים מידע זה עם זה בשום צורה - וצריך לטפל בבעיה הזו. היה צורך גם לקצר את דרכו של החולה מהבית לרופא: 200 מיליון איש חיים במדינה. פיתוח התוכנית נבנה על ידי COVID-19: רופאים עברו לייעוץ מרחוק, כ-400,000 אנשים קיבלו עזרה מקוונת. לפי נתונים רשמיים, 70-80% מהמטופלים בארץ, ככלל, אינם זקוקים כלל לפגישות פנים אל פנים, לכן באפריל 2020 הורשו רשמית שירותי רפואה מרוחקים לעבוד בארץ.
בהודו פותחה מאז רפואת טלרפואהתחילת האלפיים. חלק גדול מהאוכלוסייה העצומה של 1.3 מיליארד חי מחוץ לערים, והאינטרנט מקל על המטופלים לגשת לרופא. יתרה מכך, במקום המלצת ארגון הבריאות העולמי של רופא אחד לכל 1,000 איש בהודו, הנתון הוא 0.62. לרוסיה יש גם מרחקים ארוכים, כאשר בית חולים אחד משרת לעתים קרובות עשרות כפרים. במקביל, ישנם 38 רופאים לכל 10,000 תושבים.
למי צריכות חברות MedTech רוסיות?
חברות בשוק זה מתפתחות במהירות ובעצמןהם מעלים עולים חדשים לדרג הביניים והבכיר - זה באמת יכול להיעשות בחמש שנים. בערך כל שישה חודשים, מצטרפים חדשים לסטארט-אפים מעלים את שכרם בגלל שהם משפרים את כישוריהם. במקביל, מעסיקי MedTech בוחרים בערימת טכנולוגיה מגוונת כדי למשוך אנשי מקצוע צעירים ומבטיחים.
עד כה אין מספיק בשוק ברוסיהמפתחי MedTech שמרגישים את תחום האחריות שלהם, הביטחון במה שהם עושים, והרצון להשקיע בפיתוח המוצר. על היזם להיות מכוון מוצר, ולא רק לבצע משימות לפי המפרט הטכני מ-9:00 עד 18:00.
MedTech תעזור למפתח לפתור לא סטנדרטייםמשימות ולצבור ניסיון יוצא דופן. מפתח בשוק הזה חייב להיות נבון: כשעובדים על פרויקט מדטק ישנן מספר הגבלות; נעשה שימוש בספריות רבות ושונות. בנוסף, אדם בוגר מתמקד יותר בעבודת צוות, לטובת החברה, ולא במותג ספציפי. כדי להתבגר אתה צריך להוסיף נכונות ללמוד.
כמה משלמת MedTech?
שוק ה-IT הרוסי הוא פלוס מינוס אחיד:השכר הממוצע של מפתח בתחילת 2022 הוא 159,169 רובל לחודש, על פי נתוני Habr Career. בנוסף, בשנה שעברה הם צמחו ב-6.2% בשל תעריפים אזוריים: השכר החציוני במוסקבה הוא 160,000 רובל; בסנט פטרסבורג - 135,000. באזורים אחרים - 100,000 רובל.
תלות השכר בכישורים(על פי בנק נתוני השכר hh.ru)
זוּטָר.מומחה ברמת התחלה יכול לצפות למשכורת של 60,000–90,000 רובל.
אֶמצַע.מומחה קו יקבל 90,000–150,000 רובל.
בָּכִיר.ראש מחלקה, קבוצה או חטיבה - 200,000–300,000 רובל.
מעסיקים בדרך כלל מחפשים כאלה שיודעים שפותScala and Go, Objective-C ורובי. המשכורות של מי שמכירים את דלפי גדלות. "דוקטור נמצא בקרבת מקום" פועל ב-React (כולל בחלק הקדמי), Kotlin באנדרואיד, Swift ב-iOS, PHP+Go בקצה האחורי.
המגזר הפיננסי, מסחר, חברותמגזר רפואי מציע למומחי IT בערך את אותם תעריפים. כמובן, יש יותר כסף במגזר הפיננסי. מפתחים יודעים היטב היכן לעבוד אם אתה רוצה משימות לא סטנדרטיות (במסחר אלקטרוני), והיכן להרוויח כסף (בפלטפורמות פורנוגרפיות ומשאבי הימורים).
גם המגזר הרפואי יפתיע את כולם.כעת הוא גדל בכ-20% בשנה. שוק הרפואה הדיגיטלית גדל ב-15% בשנה. השקעות פרטיות וציבוריות מגיעות לשם. כדי לפתח פרויקט כזה, יש צורך בבסיס אנליטי ומתמטי גדול, שיעזור למגזר הרפואי לצמוח בקרוב מאוד לרמה של בנקאות מקוונת מודרנית.
דברים שכדאי לזכור לפני שמתראיינים לתפקיד מפתח מדטק
- להראות יכולת למידה ופתיחות.לעתים קרובות יותר, חברות מחפשות בוגרי מתמטיקה, פיזיקה וטכנולוגיית מידע. אבל אם המועמד פתוח לידע חדש, השכלה אחרת תתאים.
- בדוק את הכישורים המצטברים שלך.מעסיקים מעוניינים במי שמתפתח בתנאים אמיתיים, במקום העבודה. פותר משימות בלתי אפשריות, משפר מיומנויות בקרב, מביס את עצמו.
- שאפתנות ושכר רצוי.כמה אתה רוצה להרוויח בחצי שנה או בשנה?התשובה לשאלה זו משקפת את השאיפות והסיכויים של המועמד להתפתחות עצמית. אם הוא מצפה ששכרו יוכפל, זה אומר שהוא מתכוון לגדול משמעותית במהלך השנה כמקצוען.
- עבוד על כישורי התקשורת שלך.בניגוד לתפיסות השגויות, חשוב שמומחי IT יהיו מסוגלים לנהל משא ומתן ולתאם. מפתחים הם חלק מהצוות, אז הם לא צריכים ליצור קונפליקטים.
- אם אתה רוצה להיות מנהיג.חשוב שראש צוות יוכל לקחת אחריות, לתכנן, לחזות ולרצות לכסות את חובות הצוות. לדעת להעסיק מומחים ולבנות קהילות. יש מעט אנשים כאלה.
קרא עודYou
הלוויין האמריקאי "ראה" הודעה יוצאת דופן מכדור הארץ
פורסם סרטון מתוך הרקטה, ששוגרה ממאיץ ניסיוני
המפלצת במרכז הגלקסיה שלנו: הבט בתמונה של חור שחור בשביל החלב