リモートワークは、主にテクノロジーのおかげで、これまでに見たことのない規模で可能になりました。すべての
でのデジタル製品の使用の増加ワークスペースは一般的なトレンドの現れの1つになりました-社会的距離のコンテキストでは、人々はお互いに、家族や友人と連絡を取り合うためにオンラインサービスをより頻繁に使用し始めました。コロナウイルスの影響が最も深刻な地域では、2020年3月にメッセンジャーとWhatsAppへのビデオ通話と音声通話が2倍になり、この期間にFacebookライブとInstagramライブの視聴回数も大幅に増加しました。
私たちがそのような働き方に戻ることはほとんどありませんパンデミックが始まる前の生活。そして、リモートフォーマットは私たちの将来である可能性が高いです。仕事の問題を解決するためにテクノロジーを使用することが増えるにつれ、このフォーマットの利点に引き続き気づきます。私の意見では、リモートで作業する主な利点の1つは、私たちが最もよく働く条件、家族、手頃な価格の住宅、その他のインフラストラクチャにどれだけ近いかを選択できることです。
ワークフローの新規への適応の加速チームの生産性は、従業員が仕事のタスクを完了し、世界中のどこからでも同僚と連絡を取り合うことができる効果的なツールの可用性に依存するのではなく、オフィスでの存在にそれほど依存しないことが多くの企業ですでに現実に示されています。この観察は、パンデミック後の世界では特に重要です。この世界では、幹部は、従業員の健康を損なうことなく会社を運営し続ける方法にさらに注力します。
リモートビジネスの主要テクノロジ
現在、効果的なツールの下に事業開発については、現在の環境で仕事上の問題を解決するための重要な要素となっている郵便サービス、インスタントメッセンジャー、ビデオプラットフォームを主に理解しています。しかし、世界の労働力の分散に対処することは困難であると私たちは信じています。地理的な場所に縛られることなく人々が自分の可能性を実現できるようにするソリューションを使用する時が来ました。
Facebookでフォーマットについて考えるとき遠隔作業では、短期間のソリューションを開発するだけでなく、将来についても考えます。現在、世界中の企業は、Workplace企業ソーシャルネットワーク、Portalビデオ通話デバイス、Oculus仮想現実メガネなどの製品を使用して、より効果的なリモートチーム作業を行うことができます。将来はどうですか？
ワークフローの未来はテクノロジーです拡張（AR）および仮想現実（VR）。彼らは遠隔作業をより効果的にします-彼らの助けにより、従業員はリアルタイムでコミュニケーションをとり、共通のビジョンを維持することができ、そして彼らのチームに属していると感じるでしょう。そして、未来のオフィスは、人間の存在（画像、動き、音）の要素を備えた仮想空間になり、誰もが同じ部屋にいるかのように同僚とコミュニケーションを取り、作業することができると私たちは想像します。
現在、企業がビジネスを新しい作業環境に適応させるのを支援するために、多くの努力が払われています。
未来のオフィスソリューション
ソリューションが満たすべき基準は何ですか？将来の遠隔作業のために？バーチャルリアリティは、従業員がいくつかの機能を実行できるようにする必要があります。マルチタスクモードでの作業、さまざまなサービスの管理、プラットフォーム間の切り替え、同僚、顧客、パートナーとの便利なやり取りです。未来のVRソリューションは、既存のテクノロジーに基づいて構築できますが、同時に、人々の作業プロセスを開発するまったく新しい方法を切り開きます。そして決定的に重要なのは、新しいオフィスエクスペリエンスは、チームが世界中のどこからでも共通の作業環境を形成できる柔軟なワークスペースに集中する必要があることです。いくつかの革新的なツールがこれをすべて提供できます。
●同時に複数のウィンドウを開いたり、ウィンドウを簡単かつ簡単に切り替えたり、共通のメニューを使用して必要なすべてのパラメーターを簡単に構成したりできるVRベースのプラットフォーム。
●このようなVR画面は実際に実装できます拡張現実の形のスペース。この複合現実により、人々はより柔軟になり、仮想空間から現実空間に簡単に移動する機会が与えられます。さらに、実オブジェクトと仮想オブジェクト（キーボードと画面）の組み合わせにより、従業員を新しいフォーマットに適応させるプロセスがより快適になります。
●新しい人で他の人の存在を感じるスペースは、特定の人々の外観、声、動き、顔の表情をコピーする従業員のアバターによって助けられます。このようにしてのみ、現実世界と同じように、同僚やパートナーとのコミュニケーションから同じポジティブな感情を得ることができます！
作成するために考えられたすべての実装未来の作業スペースは私たちの主な目標の1つです。バーチャルで拡張された現実は、人々がワークスペースで互いにより良い関係を構築する多くの機会を開くと信じています。今日、私たちは人々がこれらのテクノロジーを試すために必要なすべてを行っています。同時に、リモート作業用の新しいプラットフォームに飛躍するために必要なツールと技術開発の基盤が形成されています。
何を期待します
部分的に正常に戻る...世界の多くの国が1年で多かれ少なかれ、彼らの古い生き方に戻ります。一部の企業は、リモートで作業することの利点を認識しながら、オフィスから業務を継続する可能性が高くなります。しかし、より先見の明のある企業は、リモートワーカーの積極的な採用を開始し、世界中の専門家の経済的機会を拡大します。
リモートワーカーの数の増加。これにより、企業はこれまで以上に「仮想」になり、おそらく、ビデオサービスの改善と人工知能の進歩のおかげです。人々は、直接会ったことのない同僚と話したり、それを可能にするテクノロジーを使用したりすることに慣れるでしょう相手の存在を感じる。
ワークフローの一部としてのVRテクノロジー。より良いコミュニケーションと遠隔地の同僚との対話は、仮想現実に基づくテクノロジーによって行われます。チームの生産性を向上させ、トレーニングを実施し、プロジェクトについて話し合うための新しいスペースを企業に提供します。
従業員のコメントにもっと注意を払ってください。さまざまな企業のためのパンデミックの教訓の1つまた、ビジネスの中核を成す従業員の話をもっと頻繁に聞く必要もあります。経営陣は、顧客との直接的な対話や特定のサービスの提供を担当する人々からのフィードバックの価値を認識し、それを使用して革新的な製品やサービスを開発します。
5年間で何が起こるでしょうか。日常業務の場ではなくなり、従業員、パートナー、顧客との1回限りのミーティングの場で、緊急の問題、時事的な問題、または最も複雑な問題について話し合います。次世代の拡張現実(AR)および仮想現実(VR)ベースのテクノロジーは、仮想画面をカスタマイズする機能を備えた無制限のワークスペース。
労働市場の民主化。地理的な場所や転勤の意思は、企業で従業員を雇用するための最も重要な要素の1つではなくなり、ますます重要な役割が果たされることを意味します選択をしなくていい世の中ならきっと家庭と仕事の合間を縫って、人々はより生産的かつ効率的に働き、新しいアイデアをより頻繁に取り入れ、より精力的に実行できるようになります。
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