在宅勤務をする人は、プライベートと仕事の2つの方法で区別しています。まずは
Academy of Management に掲載された記事でProceedings は、生産性と心理的幸福を向上させる最も効果的な方法は、スペースではなく、個人的な時間と仕事の時間を分けることであると述べています。この調査の過程で、134 人の大学教授 (ほとんどがイタリアの大学で働いていた) を対象に調査が行われました。

さらに、科学者は、組み合わせれば在宅勤務時の時間的および空間的な戦術では、このアプローチも効果がありません。問題は、この場合、時間を仕事と個人に分割する利点が弱められることです。