メディアは他人のお金を数えるのが好きで、それが最大手の企業のトップに関する場合は特にそうである。
いくら
したがって、Xiaomi の年次報告書から判断すると、香港証券取引所では、同社の創設者兼執行役員である雷軍氏が年間約15億ドルを受け取り、当然のことながらシャオミで最も高給取りの従業員となった。同社はズン氏の収入が10億元（約1億5000万ドル）以上であることを控えめに認めたが、正確な数字は明らかにしなかった。
ただし、取締役はこれらの金額を「実際の」お金ではなく株式で受け取ることに注意してください。
1年でもらった金額とほぼ同じの責任者は、Xiaomi の最も給与の高い 5 人のトップマネージャーに分割されました。結果として、これは賃金総額の 60% に相当します。わずか 1 年で経営陣の報酬は 50% 増加しました。
しかし、それはXiaomiと一般の従業員を怒らせるものではありません。現在、彼らは 16.5 千人以上おり、2018 年に彼らが受け取った報酬は 30 億ドルです。さらに、賃金基金は 12 か月で 51 倍に増加しました。
比較のために:AppleのCEOティム・クック氏の過去1年間の収入は1,570万ドルだったのに対し、Twitterの創設者兼CEOのジャック・ドーシー氏の収入はわずか140セントで、2015年以来初めてだった。しかし、Twitter については何の不満もありません。ジャック自身、ソーシャル ネットワークの明るく快適な未来を優先して給料を拒否しました。
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