今年の初め、ロシアのIT市場ではスペシャリストが約100万人不足していました。
hh.ruによると、過去2年間のIT履歴書の増加は約40％でした。さらに、プログラマー、テスター、データサイエンティストなど、ほとんどすべての専門分野が成長しています。
しかし、求人数の増加が追いついていない市場でのオファー。特に経済が不安定な状況では。ハブル氏によると、企業の約30％が2022年3月に雇用を削減し、4％が従業員の完全解雇を開始したという。
プレイヤーが表明する主な問題はジュニアの優位性：ほとんどの応募者はオンラインコースの卒業生ですが、経験豊富な専門家は閉鎖的なコミュニティや閉鎖的な拠点での仕事を探しています。これは、Habr Careerのプロダクトマネージャーであり、PlatformaVictoriaBogdanovaのHRプロジェクトの責任者であるArtemZyzaからSFに伝えられました。
コインの反対側は大量移転です外国企業を辞めたITプロフェッショナル。 3,000人以上がウズベキスタンだけで去り、多くの事務所がドバイや他の中東およびアジアのセンターに移転しました。そして、紹介された専門家の何人かはすでに戻ってきましたが（ミシュスティン首相によると約85％）、経験豊富なIT専門家の急激な不足によって引き起こされた危機は続いています。
このリターンは、ヨーロッパでロシアのITスペシャリストに提供される給与がモスクワよりも低いことが判明したという事実によっても引き起こされます。火に燃料を追加し、ロシアのカードをブロックします。
フランスの技術リーダーは平均2,800ユーロを稼いでいます（約180,000ルーブル）すべての税金と手数料を差し引いた後、45％に達しました。モスクワでは、30万ルーブル未満で同じポジションの人を見つけることはできません。さらに、そのような専門家は、8％の範囲の税金で個人の起業家として登録することができます。 EUでアパートを借りる際の高額な費用も考慮する価値があります。フランスでは、パリの1部屋のアパートの場合、1,100〜1,500ユーロ（約70,000〜96,000ルーブル）を支払う必要があります。
Artur Khasiyatullin、ロシアのTraceAirの地域ディレクター
しかし、専門家が指摘しているように、すべての専門家が移転に同意したわけではありません。つまり、ロシア市場には経験豊富なIT専門家がますます登場するでしょう。
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