自己隔離期間中に家の出口を申請する方法

適用する方法出国申請雇用主と従業員ニジニノヴゴロドのと地域は?どうやって

仕事のために家を出る許可を得ますか?雇用主はポータルとアプリケーションを通じて退職許可をどのように管理できますか。コロナウイルスの最中に働く人たちの外出許可を得るあらゆる方法。これらの質問に対する答えは以下のとおりです。

出勤申請

家を申請してパンデミック(コロナウイルスCOVID-19)から出るために、ニジニノヴゴロド地域およびニジニノヴゴロドの居住者は、特別なアプリケーションを使用することをお勧めします。

申請書 «ニジニ ノヴゴロド住民カード地域» —これは現在、ニジニ・ノヴゴロドの住民が家を出るための主要なツールとなっています。その機能については、ここで詳しく書きました。登録手続きを完了した住民は、店舗、薬局、またはその他の理由で外出する際に申請書を記入し、あなたの許可を得て個人用QRコードを受け取ることができます。

この記事では詳細な手順を公開しています。家を出る方法自己隔離期間中の従業員と雇用主。

だから、あなたがまだ働いているなら、自己隔離には、ニジニノヴゴロド地域の家を出るための個人的な許可が必要です。労働者のために家を出る許可を得るには2つの方法があります。

片道

この命令は最初から機能します4月2日から。この方法では、インターネットとニジニ ノヴゴロド地域住民カード アプリケーションを使用します。

雇用主は何をすべきですか?

  1. 従業員 (外出許可の処理と発行の責任者) は、携帯電話を使用して Web サイト nn-card.ru を開く必要があります。
  2. 次に、申請書を作成する必要があります。危険が増大した状況で作業することを組織が許可すること。リストから監督部門の執行機関を選択し、2020 年 3 月 25 日のロシア連邦大統領令第 206 号「国家における非稼働日の発表について」の根拠を示す必要があります。ロシア連邦は、申請の根拠に基づいて組織の TIN を入力し、作業場所を入力し、さらに許可証の発行が必要な名前の労働者のリストを追加します。
  3. 次に、支部執行機関の従業員が申請を確認するまで待つ必要があります。

従業員は何をすべきですか?

  1. 提出された従業員家を出るためのアプリケーションは、App Store(iPhoneをお持ちの場合)またはGoogle Play(Playストア)からアプリケーション「ニジニノヴゴロド地域の居住者のカード」をダウンロードする必要があります。念のため、直接リンクを公開しています。
  2. 次に、雇用主のアプリケーションで指定された電話番号によるアクティベーションプロセスを実行します
  3. 入力が必要な確認コードが記載されたSMSメッセージが送信されます。
  4. さらに、サービスを利用するためのルールを確認し、同意するようにマークを付けます。
  5. アプリケーションでコロナウイルス (COVID-19) セクションを見つけてください。
  6. 就労許可証を探しています自己分離の期間中、およびアプリケーションで生成されたQRコード。これは、仕事に出かけるための個人的な許可です。最短ルートで作業する必要があります。

ウェブサイトnn-card.ruが機能しない

起こり得る過負荷は誤動作を引き起こす可能性があり、一時的な障害。ポータルが一時的に機能しない可能性があります。この場合、コロナウイルス期間中に家を出るための申請書に記入する2番目の方法を使用できます。

双方向

この方法は少し冗長で、少し時間がかかります。必要です:

  1. 管理者宛ての申請書を作成するニジニ・ノヴゴロド地域の部門別地域執行機関。非リモート勤務の必要性の詳細な説明と正当化(2020年3月25日のロシア連邦大統領令第206号&#171によって定められたリストに従って) ;ロシア連邦における非就業日の宣言について»)。
  2. ニジニノヴゴロド州政府の公式ウェブサイトに掲載されているフォームを使用して、家を出る許可を得る必要がある組織のすべての従業員に手紙を書きます。
  3. アプリケーション自体と従業員のリストを、組織の公式メールからニジニノヴゴロド地域の部門別地域執行機関の公式メールに送信します。
  4. 電子メールを使用する機会がない場合は、文書を印刷して、ニジニノヴゴロド地域の部門別行政機関の事務所に提出する必要があります。
  5. ニジニノヴゴロドリージョンの支部地域執行機関の代表の電子署名で署名された非リモート作業許可を取得する。
  6. リストを電子的に送信した場合企業の承認された従業員の電話番号として示された携帯電話番号を使用して、nn-card.ruポータルにログインする必要があります。ここでは、雇用主のセクションで従業員のリストを管理できます。

ご質問がございましたら、お電話ください番号112そして必要な質問をします。