さまざまな調査によると、企業は部下の行動を何らかの形で監視していることがわかっています。
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ロシアでは、雇用主の70％以上について話しています。同時に、約 50% の企業が、オフィスのコンピュータを直接監視する特別なソフトウェアをインストールしています。 RTU MIREA のインテリジェント情報セキュリティ システム部門の准教授である Evgeny Kashkin 氏は、この方法で監視されていることを確認する方法を説明しています。
専門家によると、あなたの行動が職場のコンピューターによって監視されているように思われる場合は、まず雇用契約とその付録を読む必要があります。
ポイントは、ロシア人によると、法律では、そのような監視は従業員の同意がある場合にのみ可能であり、監視の事実そのものが公式文書に反映されなければなりません。そうでなければ、雇用主は法律、すなわちプライバシーに関するロシア連邦刑法第 137 条および第 138 条に違反します。
エフゲニー・カシュキン
雇用主があなたに何も指示していない場合契約は似ていますが、それでも確認したい場合は、「タスクマネージャー」を開きます。その後、[プロセス] タブに移動し、よく知られている従業員監視ソフトウェアのいずれかがデバイスのバックグラウンドで実行されているかどうかを確認します。
これは、Windows マシンを使用する場合です。 macOS では、[ユーティリティ] に移動し、[アクティビティ モニター] を起動します。