ティルブルフ大学の研究者は、性格特性と人間の性格との関係を研究しました。
科学者たちは2008年以来収集されたデータを分析したオランダの全国を代表する世帯調査によると、2019 年までのデータです。参加者はとりわけ、ビッグ 5 の性格特性と、人生、社会的つながり、仕事に対する満足度を評価するためのアンケートに回答するよう求められました。
ビッグ ファイブ モデルが強調する 5 つの重要なポイント性格特性：新しい経験への開放性、良心性（誠実さ）、外向性、協調性（合意に達する能力）、および感情的な安定性.この調査には、16 歳から 95 歳までの 9,110 人のオランダ人 (2008 年現在) が参加し、11 年間にわたってアンケートに回答しました。
研究者たちは、ほとんどの性格特性と満足度の関係は、大人になっても変わりません。さらに、この研究では、感情の安定性が高いことが、生活、社会的つながり、およびキャリアに対する人々の満足度と最も密接に関連していることがわかりました。
研究者らは、誠実さは仕事の満足度を高め、外向性と協調性は社会的つながりの質を高めることに注目しました。
分析はまた、一般的には関係が年齢に関係なく持続するこれらの特性の変化は、関連する分野での満足度の向上につながりました.たとえば、年齢に応じてより親しみやすくなった人は、社会的つながりの質が向上したと報告しています。
これらの変化の原因については調査していませんが、調査によると、私たちの性格と幸福は決まったものではありません。私たちはおそらく、私たちがどのように変化するかに影響を与えることさえできます.より組織的で、社交的で、友好的になろうとすると、人生、コミュニケーション、または仕事に対する満足度も向上します.
マノン・ヴァン・シェッピンゲン、ティルブルフ大学教授、研究共著者
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