ほんの数カ月、場合によっては数週間前に働き始めたテスラ従業員が解雇されたほか、他の従業員も解雇された
始めた先輩の一人今年初めに仕事をしただけで、解雇されたと言われたときにショックを受けたとBusinessInsiderに語った。マネージャーとして、彼は自分の立場がしっかりしていると確信していました。
同氏によると、レイオフは「次のような理由で発生する」という。しかし、私の意見では、これは真実ではありません。なぜなら、私はテスラで数か月しか働いておらず、まだ目標も設定されておらず、業績評価も受けていないからです。どのような指標を使用しているのか尋ねましたが、教えてくれませんでした。」
採用チームの一員であったイアン・アブシャーは、わずか2週間の仕事で解雇されたと書いています。
6月初旬、マスク氏はテスラ幹部にこう語った。「非常に悪い予感がする」という理由で採用を一時停止する経済と比較して、会社の人員の 10% を削減する必要がある。