プログラミングでは、「マスター」という言葉は、「スレーブ」または「スレーブ」を制御するコードのメイン バージョンを指します。
木曜日、同社のエンジニアリング部門Twitterは、ソーシャルネットワーク上で、「離れる」ことを望んでいる一連の単語を表明し、より包括的な言語を優先してそれらを使用しなくなりました。このリストには、「ホワイトリスト」を「許可リスト」に置き換え、「マスター/スレーブ」という単語を「リーダー/フォロワー」に置き換えることが含まれています。
包括的な言語は以下において重要な役割を果たします誰もが所属できる環境を作ること。 Twitter では、コード内で使用した言語は、企業としての価値観を反映したものではなく、また、私たちがサービスを提供する人々を代表するものでもありません。私たちはこれを変えたいと思っています。 #WordsMatter
ツイッター
先月、Twitterの創設者であるジャックドーシーマイノリティコミュニティの「解放と幸福を促進する」ために、元NFLプレーヤーのColinKapernikと彼のKnowYourRightsキャンペーンに300万ドルを寄付しました。
JPMorganはそれも拒否していると述べたBlack Lives Matter運動が企業の世界全体に浸透するにつれて、廃止されたコーディング用語。彼は、用語が彼のプログラミングコードのいくつかに現れたと述べました。
先月、ソフトウェア開発者向けの世界最大のサイトであるGitHubは、プログラミング言語の「マスター」という用語の変更に取り組んでいると述べました。
Google Chromium WebブラウザプロジェクトとAndroidオペレーティングシステムは、開発者が「ブラックリスト」と「ホワイトリスト」という用語を使用しないように奨励しています。
グローバルブランドも密接にフォローしています人種的なステレオタイプを避けるためのロゴと名前。ここ数週間、多くの有名なブランドがブランドを変更または改訂すると発表しました。QuakerOatsは、シロップと食品のAuntJemimaラインの名前を変更しています。
同時に、ソーシャルメディアも経験していますFacebookがStopHate To Profitキャンペーンの一環として広範な広告ボイコットに直面しているため、憎悪のスピーチの報告に取り組むよう圧力をかけています。 Ford、Adidas、Coca-Cola、Unilever、Starbucksは、嫌われているソーシャルメディアコンテンツを削除するキャンペーンに重みを加えました。
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