팀의 작업을 원격으로 구성하는 것은 그리 문제가 되지 않습니다. 많은 숫자를 볼 수 있습니다.
작업 계획 및 제어 프로세스
우선 일을 정리하는 것이 중요하다원격 프로세스. 부분적으로는 직원들이 스스로 표준 업무 프로세스를 변화된 상황에 맞게 조정할 수 있지만, 최소한 이를 통제하고 안내하는 것이 좋을 것입니다. 여기서 Trello와 같은 다양한 서비스는 작업, 현재 상태, 실행자, 필수 리소스 등을 시각화하는 데 유용할 수 있습니다. 처음부터 모든 것을 더 명확하게 예측할수록 팀원들이 서로 멀리 떨어져 있더라도 할당된 작업을 제 시간에 올바르게 완료할 수 있는 가능성이 커집니다.
생산성 유지
가정 환경은 매우 편안할 수 있으며작업 효율성이 저하되므로 높은 생산성을 유지하는 것이 매우 중요합니다. 여기서 우리는 외부 및 내부 통제, 즉 조직 또는 각 직원의 두 가지 주요 방향을 구분할 수 있습니다. 첫 번째 경우에는 작업 완료 상태를 모니터링하기 위한 전문 애플리케이션과 확립된 보고 시스템이 도움이 될 것입니다. 둘째, Pomodoro와 같은 시간 추적기 사용에 주의해야 합니다. 컴퓨터로 온라인에 접속한다고 해서 아무 것도 보장되지 않기 때문에 YouTube, 소셜 네트워크, 뉴스 등 많은 일을 미룰 수 있습니다. 이렇게 하면 작업에 집중하고 모니터에서 눈을 쉴 수 있습니다. 그리고 적절한 모니터가 있으면 좋습니다.눈을 아껴서 다루다풀 타임과 TV 쇼가 가능합니다. 그러나 여전히 눈을 쉬고 뇌가 다른 작업으로 전환 할 수 있도록 작업을 중단하는 것을 잊지 마십시오.
연락 유지
처음 두 가지 구현의 중요한 점이 목록의 팁은 팀 내 의사소통을 유지하는 것입니다. 그리고 가장 쉬운 방법은 화상 회의를 진행하는 것입니다. 이제 우리는 Zoom, 새로운 Skype Meet Now, Microsoft Teams와 같은 서비스의 인기가 급증하고 있습니다. 선택할 수 있는 것이 많고, 가장 중요한 것은 모든 사람이 보거나 적어도 들을 수 있다는 것이므로 구매 문제에 대해 의아해하는 것이 좋을 것입니다.고품질 마이크가 장착 된 우수한 헤드셋.
작동하지 않는 통신 유지
일반적으로 사무실에서 업무 문제에 대한 커뮤니케이션 외에도동료들이 부엌에서 비공식 커뮤니케이션에 시간을 할애 할 수있는 소위 "워터 쿨러 대화"가 많이 있습니다. 동시에 작업 문제와 개인 문제를 모두 논의 할 수 있으므로 팀이 더욱 모이게됩니다. 따라서 이상적으로는 비즈니스 커뮤니케이션 조직뿐만 아니라 팀의 사회적 활동을 관리해야합니다. 메신저 나 주간 팀 활동 (요가 수업, 네트워크상의 게임, 금요일 온라인 파티까지)에서 별도의 비공식 채팅이 될 수 있습니다. 각 직원이 팀의 일원임을 느끼도록 도와주는 모든 옵션이 적합합니다.
유용한 팀 빌딩 팁 목록거의 무한정 계속할 수 있습니다. 여기에는 직원의 동기 유지, 교육 계속 과정 등이 포함됩니다. 그러나 불필요하게 부담을주지 않으면 서 기존 작업 프로세스 시스템을 업데이트 된 조건에 신속하게 적용 할 수있게 해주는 위의 단계 중 일부일뿐입니다.