연초에 러시아 IT 시장에는 약 100만 명에 달하는 전문가가 엄청나게 부족했습니다.
hh.ru에 따르면 지난 2년간 IT 이력서의 증가는 약 40%였습니다. 또한 프로그래머, 테스터 및 데이터 과학자와 같은 거의 모든 전문 분야가 성장하고 있습니다.
하지만 채용인원이 증가세를 따라가지 못하고 있다.시장에 제안합니다. 특히 경제적으로 불안정한 상황에서는 더욱 그렇습니다. Habr에 따르면 2022년 3월 약 30%의 기업이 채용을 줄였고, 4%는 직원을 완전히 해고하기 시작했습니다.
선수들이 말하는 가장 큰 문제는후배의 지배: 대부분의 지원자는 온라인 과정을 이수한 반면 숙련된 전문가는 폐쇄된 커뮤니티 및 폐쇄된 기반에서 일자리를 찾고 있습니다. 이것은 Habr Career의 제품 관리자이자 Platforma Victoria Bogdanova의 HR 프로젝트 책임자인 Artem Zyza가 SF에게 말했습니다.
동전의 반대편은 대량 재배치외국계 기업으로 떠난 IT 전문가. 3,000명이 넘는 사람들이 우즈베키스탄으로 떠났고 많은 사무실이 두바이와 기타 중동 및 아시아 센터로 이전했습니다. 그리고 의뢰된 전문가 중 일부가 이미 복귀했지만(미슈스틴 총리에 따르면 약 85%) 경험 많은 IT 전문가의 급격한 부족으로 인한 위기는 계속되고 있습니다.
이 반환은 또한 유럽의 러시아 IT 전문가에게 제공되는 급여가 모스크바보다 낮은 것으로 판명되었다는 사실에 의해 유발됩니다. 불에 연료를 추가하고 러시아 카드를 차단합니다.
프랑스의 기술 리더는 평균 2,800유로를 번다.(약 180,000 루블) 모든 세금과 수수료를 공제한 후 45%에 이릅니다. 모스크바에서는 300,000 루블 미만으로 동일한 위치에있는 사람을 찾을 수 없습니다. 또한 이러한 전문가는 8% 지역의 세금으로 개인 기업가로 등록할 수 있습니다. 또한 EU에서 아파트를 임대하는 데 드는 높은 비용을 고려할 가치가 있습니다. 프랑스에서는 파리의 원룸 아파트에 대해 €1,100–1,500(약 70,000–96,000 루블)을 지불해야 합니다.
러시아 TraceAir 지역 이사 Artur Khasiyatullin
그러나 전문가들이 지적했듯이 모든 전문가가 이전에 동의한 것은 아니므로 경험이 풍부한 IT 전문가가 러시아 시장에 점점 더 많이 나타날 것입니다.
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