Ubisoft는 회사 내에서 성 차별과 싸우기 위해 특별한 직원을 고용했습니다.

Ubisoft는 특별 직원의 도움을 받아 회사 내에서 성차별과 인종차별에 맞서 싸우기로 결정했습니다. 이에

그 직책은 Dyson과 Uber의 전 HR 관리자였던 Anika Grant가 맡았습니다. 그 소녀는 회사에서 상호 존중에 기반한 분위기를 조성하는 임무를 맡았습니다.

Anika는 Ubisoft의 책임자 인 Yves Guillemot에게보고 할 것으로 알려져 있습니다.
"Anika의 임무는 HR 팀을 이끌고 혁신적인 업무 방식을 구현하는 것입니다."라고 회사 CEO는 말했습니다.

그러한 직원에 대한 필요성은지난 2 년 동안 Ubisoft에서 발생한 스캔들. 2020 년에 Ubisoft 직원들은 직장에서 전직 임원들의 성 차별과 터무니없는 행동에 직면했다고 익명으로 발표했습니다. 이로 인해 내부 조사가 진행되어 크리에이티브 및 편집 팀의 부사장 인 Tommy François와 회사의 부사장 인 Maxim Beland와 같은 여러 고위 경영진이 해고되었습니다.