Beveik pusė įmonių ketina sumažinti darbuotojų skaičių dėl naujų technologijų

Dėl to daugiau nei 85 milijonai žmonių liks be darbo dėl naujų technologijų įdiegimo. 

Tačiau tuo pačiu metu

vietų planuojama išplėsti 34,5 proc. Kalbame apie naujas profesijas, bendras laisvų darbo vietų skaičius joms turėtų būti daugiau nei 97 mln.

Nepaisant to, ekspertai primena, kad darbuotojų pakeitimo technologijomis procesas bus gana lėtas. Kadangi vadovybė dar nėra tam pasirengusi, o specialistų reikia nedaug.

Rusijos darbo rinka jau pateikė prašymąspecialistų, kurie bus paklausūs per ateinančius penkerius metus. Tai visų pirma yra dirbtinio intelekto ir mašininio mokymosi specialistai, duomenų analitikai, programinės įrangos ir programų kūrėjai, procesų automatikos specialistai, valdymo ir organizaciniai analitikai.

Alexey Prazdnichnykh, Strategy Partners partneris 

Todėl per ateinančius penkerius metus 40% darbuotojų turi persikvalifikuoti, o daugiau nei 70% - tobulinti savo įgūdžius.

Apklausa Rusijoje buvo atlikta padedant „HRtech“ sprendimų kūrėjui „TalentTech“, darbo ir darbuotojų paieškos tarnybai „Rabota.ru“ ir tarptautinei personalo kompanijai ANCOR.

Taip pat skaitykite

Kasmetinė misija Arktyje baigėsi ir duomenys nuvilia. Kas laukia žmonijos?

3 ligos dieną dauguma COVID-19 pacientų praranda kvapo pojūtį ir dažnai kenčia nuo slogos

Mokslininkai išsiaiškino, kodėl vaikai yra pavojingiausi COVID-19 nešiotojai