„Amazon“ darbuotojai atleidžiami pagal algoritmą, net jei darbe nebuvo jokių priekaištų

Pasak leidinio šaltinių, susipažinusių su įmonės strategija, „Amazon“ generalinis direktorius Jeffas Bezosas mano, kad automobiliai

priimti sprendimus greičiau ir tiksliau nei žmonės – tai sumažina išlaidas ir suteikia įmonei konkurencinį pranašumą.

Buvo pranešta, kad kasmet dėl ​​dirbtinio intelekto atleidžiami tūkstančiai darbuotojų: iš viso „Amazon“ sandėlių kompleksuose dirba daugiau nei 125 tūkst. 

„Amazon“ patirtis tapo žinoma anksčiausu dirbtinio intelekto sistema, kuri stebi sutartinių vairuotojų veiklą: naudodama programą, pavadintą „Flex“, bendrovė automobilių savininkams moka 25 USD per valandą už prekių pristatymą. Tačiau kai jie užsiregistruoja, algoritmai pradeda sekti jų veiksmus.

Stebėkite, ar vairuotojas atvyko į stotįiškrovimas nurodytu laiku, kur jis paliko siuntinį ir ar užsakymas buvo įvykdytas laiku. Asmuo, kurio dirbtinis intelektas mano, kad jo darbas yra neveiksmingas, gali elektroniniu paštu gauti pranešimą apie sutarties nutraukimą, nedalyvaujant viršininkui.

Pažymima, kad algoritmas gali padaryti klaidų,pavyzdžiui, sukurti prekių pristatymą į sugedusią siuntų spintelę. Pasak „Amazon“ darbuotojų, susipažinusių su leidinio apklausta programa, 95 % vairuotojų užsakymus įvykdo laiku ir tik 5 % susiduria su problemomis.

Skaityti daugiau

NiV virusas vėl aktyvus: jam nėra vakcinos, o mirtingumas siekia iki 75 proc.

Mutuotas koronavirusas gali išmokti patekti į ląsteles nauju būdu

Didžiausia istorijoje kometa matoma Saulės sistemoje: tai beveik planeta