„Tesla“ vėl pateko į skandalą, susijusį su darbo įstatymų pažeidimais JAV.
Kas yra žinoma
Nacionalinė darbo santykių administracija(NLRB) kaltina Elono Musko įmonę pažeidus darbo įstatymus. Teigiama, kad „Tesla“ savo darbuotojams Orlande, Floridoje, uždraudė aptarinėti darbo procesus.
Be to, NLRB Tampos regiono direktoriusdar rugsėjį pateikė skundą prieš Teslą. Priežastis buvo ta, kad gamintojas uždraudė darbuotojams aptarinėti darbo užmokestį su žmonėmis ir įsakė neplatinti informacijos apie vieno iš darbuotojų atleidimą. Taip pat įmonė neleido skųstis darbo sąlygomis.
Tai ne pirmoji Elono Musko įmonės problema.2021 m. NLRB nustatė, kad Tesla pažeidė darbo įstatymus, atleisdama sąjungos aktyvistą Richardą Ortizą. Agentūra įpareigojo bendrovę grąžinti jį į pareigas ir iš jo asmens bylos pašalinti visas drausmines nuobaudas.
NLRB įsakė Elonui Muskui pašalinti vieną iš savoįrašus Twitter. Agentūra tai vertino kaip grėsmę atimti iš darbuotojų akcijų opcionus, jei jie įstos į profesinę sąjungą. Įrašas nebuvo pašalintas, nes Tesla pateikė apeliaciją, o byla vis dar nagrinėjama.
Niekas netrukdo Tesla komandai mūsų automobilių gamyklojerinkėjų sąjunga Galėtų tai padaryti tmrw, jei norėtų. Bet kam mokėti sąjungos mokesčius & veltui atsisakyti akcijų opcionų? Mūsų saugos rezultatai yra 2 kartus geresni nei tada, kai gamykla buvo UAW & amp; visi jau gauna sveikatos priežiūrą.
— Elonas Muskas (@elonmusk) 2018 m. gegužės 21 d
Teismas naujojoje byloje vyks 2023 metų vasarį. Tačiau neverta laukti galutinio sprendimo, nes. „Tesla“ galės pateikti apeliaciją, o procesas truks ilgus metus.