Naujame dokumente, kurį gavo "Motherboard", pateikiama išsami informacija apie tai, kaip "Amazon" sekair pataiso
Dokumentai rodo, kad darbuotojai gali gauti rašytinį įspėjimą už 30 minučių kaupimąlaisvas laikas per dieną kartą per vienerius metus.Jie gali būti atleisti, jei jie sukaupia 120 minučiųne darbo laikas vienai dienai arba jei jie sukaupia 30 minučiųne darbo valandomis trimis skirtingomis dienomis per vienerius metus.Dokumentuose pateikti pavyzdžiai ir skaičiuoklių pavyzdžiai rodo, ką "Amazon" sekaIki minutės laikas, kurį atskiri darbuotojai praleidžia tualete, ir "sutrikimai", tokie kaip "kalbėjimas"su kitu "Amazon" darbuotoju", eidamas į ne tą sandėlio aukštą ir, pavyzdžiui, neapskaitytas 11 minučių laikotarpis, kai darbuotojas "neprisimena", ką darė.
Kiekvieną pamainą "vadovai naudos TOT, kad nustatytų ir įtrauktų pagrindinį pažeidėją", sakoma vadove.Pavyzdžiui, "Amazon" demonstruoja trumpą aprašymą, kaip vadybininkasgali paprašyti savo darbuotojų pranešti, kiek laiko jie naudojosi tualetu tam tikru paros metu: "Amazon" darbuotojas suprantaA. A. nurodė, kad tualete buvo 10 Lt.Nurodė A. A. dėl TOT politikos."
Viename iš dokumentų "Amazon" paaiškina darbuotojams savo TOT politikos tikslą, sakydama, kad "darbuotojų įsipareigojimas atlikti priskirtas užduotis turilabai svarbi norint būti labiausiai į klientą orientuota įmone Žemėje."
„Amazon“ neatsakė į prašymą pakomentuoti ar klausimus, ar šios taisyklės galioja JFK8 sandėliui ar kitiems „Amazon“ sandėliams visoje šalyje.